Businessinsider.com

• Amazon считается самым дорогим брендом в мире.
• Генеральный директор Джефф Безос, уходит в отставку в конце 2021 год.
• Профессор, изучавший его, говорит, что храбрость и любопытство - отличительные черты его стиля.

До того, как открыть свой собственный консалтинговый бизнес, мне довелось поработать в самых разных компаниях - от крупных финансовых фирм до корпораций, функционирующих в индустрии электронных развлечений.

Я знаю все способы привлечения потенциальных сотрудников, и некоторые из них далеко не безупречны с точки зрения закона. За время работы я твердо усвоила, что в погоне за нужными людьми HR-ы готовы на многое.

У меня был приятель, который работал в кофейне, без конца сквернословил и при этом обладал невероятно высоким коэффициентом интеллекта. При первом взгляде на него сложно было предположить, что он умен. Интеллект действительно сложно измерить, это могут сделать только ученые с помощью специальных тестов.

Интеллект можно определять по-разному, но в целом это способность мыслить логически, воспринимать и анализировать информацию, проявлять творческий подход и учиться решать проблемы.

• Тони Шей, бывший руководитель гиганта онлайн-торговли Zappos, скончался 27 ноября.
• Ему приписывают влияние на то, как компании подходят к корпоративной культуре и обслуживанию клиентов, и он является пионером философии приоритета счастья над прибылью.
• Эта философия изложена в его бестселлере 2010 года «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда».
• Книга остается очень влиятельной и десятилетие спустя.

После первичного публичного предложения, размещенного в 2004, Google требовалось укрепить свой потенциал, не уступив при этом лучшие кадры таким стартапам, как Facebook и Twitter.

В своей новой книге "Работа рулит" (Work Rules!) Ласло Бок, занявший пост вице-президента по персоналу Google в 2006г., пишет, что он совместно с руководством компании потратил годы на то, чтобы выработать стратегию удержания лучших талантов.