Обучение персонала

Обучение персонала

Тематические подразделы

Падение рынка тренингов. Катастрофа?

Как сделать треннинг эффективным: четыре принципа работы с группой учащихся

Варианты возражений клиентов и правильная реакция sales-менеджеров

Приблизительный сценарий успешного разговора при продажах

Выбор тренера для корпоративного тренинга в 4 шага

Обучение навыкам лидерства и руководства

Техника обучения сотрудников в отделе продаж

Как создать эффективную менторскую программу: руководство для начинающих

100% результат от тренинга жизни - INSPIRATIONAL INNOVATIONS!

Четыре золотых правила для тренера-фрилансера

Лучшие делают ставку на прорыв

Корпоративное обучение: виды и форматы

15 HR-трендов 2014 года

Построение учебного центра внутри компании: зачем, какой и как?

Регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников. Опыт ОАО "Хлебпром"

Снова в школу: обучение как обязанность

Активное обучение, стабильные результаты или No Train, No Gain

Годовой план обучения сотрудников

Полезные советы: улучшаем посещаемость корпоративных образовательных программ

Работа в компании глазами клиентов

Уроки лидерства

Письмо Ростуда от 18.10.2013 № 852-6-1 О возмещении работником работодателю затрат на обучение, если работник без уважительных причин не отработал оговоренный срок

Универсальное обучение

Обучая сотрудников, вы сможете уменьшить текучесть кадров

Страницы

Популярное

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс

Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности