Обучение

Обучение персонала

Тематические подразделы

Модель обучения 70:20:10 - эффективные методы применения

модератор

Публичность и неравенство. Или непростая работа модератора

Развитие персонала: ключевые метрики для успеха компании

Как применять геймификацию в адаптации и обучении персонала: способы и кейсы

Безграничный разум в корпоративном обучении

Синергия в действии: постигая тайны кросс-функциональной интеграции

Сотрудничество как ключ к успеху: учимся на примерах

БУЗ и убитое на совещаниях время

Стратегические сессии с опытным фасилитатором

Стратегические сессии с опытным фасилитатором

Подготовка и проведение деловой игры или тренинга онлайн в ManGO! Games

Подготовка и проведение деловой игры или тренинга онлайн

Внутрикорпоративное обучение

Роль обучения сотрудников в области налогового учета и взаимодействия с надзорными органами в сфере массового персонала

Эволюция системного мышления. Как менялось наше представление о мышлении

Как избежать подводных камней в менторинге?

Почему креативность необходима лично Вам, даже если Вы не художник

Модульная программа

Модульная программа руководителей

Ставка на наставничество: разработка системы менторства и профессионального развития молодых специалистов в строительной отрасли

Психология достижений. Не только в спорте

Психология достижений. Не только в спорте

Обучение продающего персонала. Сначала - аудит.

Обучение продающего персонала. Сначала - аудит

Корпоративное обучение: вопросы и ответы

Как отправить сотрудника учиться с удовольствием и пользой и причем здесь наука?

Посттренинговое сопровождение: как поддерживать эффективность обучения после тренинга

Где можно применять динамическую фасилитацию

Где можно применять динамическую фасилитацию

Изменения неизбежны, страдания — по выбору. Поведение лидера

Страницы

Популярное

Более половины российских компаний не могут оценить эффект от HR-автоматизации

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

20 мемов про поиск работы, собеседования, коллег и коммуникации [27.06.25]