Обучение

Обучение персонала

Тематические подразделы

Окупаемость инвестиций в обучение: как измерить и увеличить ROI

Как развивать коммуникативные навыки у сотрудников: неочевидные ловушки в стратегиях

60% работодателей отправят сотрудников на обучение в 2025 году: кого и чему будут учить

Треть участников стажировки СПРИНТ от ДОМ.РФ перешли в штат компании

Ernst & Young уволила сотрудников за посещение двух вебинаров одновременно

Инструменты и способы поддержки функциональных тренеров и внутренних специалистов, участвующих в корпоративной системе обучения

Как составить карьерный план сотрудника?

Как защитить бюджет на обучение: советы для HR

ДОМ.РФ: конкурс на ПРОЕКТ.Ф превысил 80 человек на место

Что такое индивидуальный план развития сотрудника и как его составить

Модель ADDIE: Этапы эффективного дизайна обучения

Как замотивировать сотрудников на обучение

Советы для HR: как вовлекать сотрудников на удаленке?

Как HR могут реализовать программы непрерывного обучения и развития для расширения корпоративных знаний и решения технологических проблем?

Как оценить эффективность обучения: топ метрик

В образовательном интенсиве «Стремись к большему» от ДОМ.РФ приняли участие более 5000 студентов

Как выбрать тренинг для эффективного развития секретаря

Какую роль HR играют в решении проблем повышения квалификации сотрудников в постоянно меняющихся технологических ландшафтах?

Пятый поток «ПРОЕКТ.Ф» обучат устойчивому развитию и комплексному развитию территорий

LXP-платформа: как с ее помощью прокачать обучение?

Как влиять на результаты бизнеса с помощью обучения сотрудников отдела продаж

Жизнь после тренинга: как сохранить полученные знания и навыки

Обучение персонала через опыт: эффективный подход к развитию навыков

Как создать эффективную систему обучения в компании?

Страницы

Популярное

Станислав Зарубин, основатель агентства недвижимости Ларссон

От РОПа до создателя бизнеса: мой путь в ремонтах и недвижимости. Отзыв сотрудника Ларссон

Более половины российских компаний не могут оценить эффект от HR-автоматизации

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности