Мотивация, Стимулирование и Оплата труда

Мотивация персонала Тематические подразделы
Опубликовано пользователем

Роструд объяснил систему оплаты дополнительных выходных дней

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) сообщает, что работодатель может предложить сотруднику дополнительный выходной день перед праздниками, однако вопрос его оплаты он решает самостоятельно.

Сколько часов нужно главам Apple, Microsoft и Disney, чтобы получить годовой доход своих подчиненных

Опубликовано пользователем

Доходы топ-менеджеров в сотни раз превосходят зарплаты рядовых сотрудников. Чтобы оценить разрыв между зарплатами руководителей и подчиненных, достаточно посмотреть на срок, за который главы крупных американских корпораций зарабатывают те же деньги, что обычные работники получают за целый год

Чек-лист для программы удержания сотрудников

Опубликовано пользователем

Текучесть персонала является одной из основных проблем бизнеса, но лишь немногие компании готовы предпринять дополнительные меры, необходимые для разработки программы удержания сотрудников.

Нашла статью по программам удержания персонала доктора Джона Салливана. Я адаптировала ее к нашим реалиям в управлении персоналом, дополнила своими мыслями.

Текучесть персонала является одной из основных проблем бизнеса, но лишь немногие компании готовы предпринять дополнительные меры, необходимые для разработки программы удержания сотрудников.

Научная мотивация труда и особенности российской культуры

Опубликовано пользователем
В России у людей особенный менталитет. Нам свойственна низкопроизводительная культура. У нас «не принято» хорошо работать, «не принято» неукоснительно выполнять распоряжения руководителей. ...

В России у людей особенный менталитет. Нам свойственна низкопроизводительная культура. У нас «не принято» хорошо работать, «не принято» неукоснительно выполнять распоряжения руководителей. Как следствие, на уровень высшего руководства предприятий постоянно выходят всевозможные организационные проблемы: нарушения сроков, нарушение инструкций, несогласованность между подразделениями, простои, затоваривание, брак, недостачи, высокие издержки производства и т.д.

Компании чаще поздравляют с гендерными праздниками женщин, чем мужчин

Опубликовано пользователем
Лишь 34% компаний планируют поздравлять мужчин с 23 февраля, при этом 98% выделили бюджет на подарки женщинам к 8 марта.

К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Опубликовано пользователем

Роспотребнадзор подготовил ряд мер, необходимых для недопущения распространения коронавируса в РФ

В связи со вспышкой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, в Китае, Роспотребнадзор подготовил ряд мер, необходимых для недопущения распространения данного вируса в РФ:

Опубликовано пользователем

О повышении общероссийского уровня МРОТ в 2020 году

Согласно внесенным изменениям, с 1 января 2020 года произошло увеличение общероссийского уровня МРОТ с 11280 руб. до 12130 руб. в месяц. Уровень МРОТ в городах федерального значения и близлежащих областях с 1 января 2020 года установлен в следующем размере:

Опубликовано пользователем

Министерство здравоохранения РФ подготовило временные методические рекомендации по профилактике коронавируса

Министерство здравоохранения РФ подготовило временные методические рекомендации по профилактике коронавируса

Между тем в России создан оперативный штаб, призванный бороться с распространением нового типа коронавируса из Китая. Сформирована новая структуру по поручению премьер-министра РФ Михаила Мишустина. Цель штаба - предупредить завоз и распространение новой коронавирусной инфекции на территории России

Как перевести отдел продаж на безокладную систему мотивации

Опубликовано пользователем
Как внедрить безокладную мотивацию труда в компании и увеличить конверсию отдела продаж больше чем в два раза, расскажет Александр Фартушный, директор

Наша компания занимается выдачей электронных подписей. С точки зрения продаж — это:

Подписка на Мотивация, Стимулирование и Оплата труда