Корпоративная культура

Опубликовано пользователем

Отчет Deloitte: Ведущие тренды в российском цифровом HR

Отчет Deloitte: Ведущие тренды в российском цифровом HR

Тенденции в сфере управления персоналом в России

Исследование Digital HR 2019

 

 

Вид документа: 

Все краски мира или почему мультинациональные команды - это необходимость времени

Опубликовано пользователем
Не можете найти нужного сотрудника в своем городе? А может поискать во всем мире? Почему мультинациональные команды - это необходимость времени? Какие плюсы и минусы таких команд?

В условиях стремительно развивающихся технологий и возрастающих требований к реализации проектов, компаниям приходится активно менять подход к формированию проектных команд. Пришло время, когда границы (территориальные, религиозные, национальные, языковые) должны быть открыты для более эффективного взаимодействия.

У каждый бизнес-культуры есть свои уникальные особенности. 

Deloitte: Тенденции в сфере управления персоналом в России - 2019

Опубликовано пользователем

Информация об исследовании

В исследовании Global Human Capital Trends 2019 приняли участие 10 000 респондентов по всему миру

В фокус исследования 2019 года попали 16 ключевых тем, связанных с человеческим капиталом, из которых респонденты выбрали 10 наиболее актуальных

Ключевые тренды, выявленные в исследовании Global HC Trends 2019, можно разделить на три тематические группы:

Будущее персонала

Опубликовано пользователем

В Роструде напомнили о следующих длинных выходных в 2019

Следующие длинные выходные в России будут теперь только в ноябре.

В честь Дня народного единства будем отдыхать с субботы (2 ноября) по понедельник (4 ноября).

Об этом напоминает пресс-служба Роструда.

А вот в июне День России выпадает на среду, поэтому "сплошных выходных" не получится. Зато вторник, 11 июня будет предпраздничным, а значит, сокращенным рабочим днем.

Опубликовано пользователем

Минтруд представил график праздничных дней в 2020 году

В министерстве труда и соцзащиты РФ предложили в 2020 году перенести январские праздничные дни, которые выпадают на субботу и воскресенье, на май. Таким образом, если инициатива получит поддержку, нерабочими для россиян станут 4 и 5 мая.

Текст постановления опубликован во вторник, 7 мая, на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. По замыслу авторов документа, выходной день с субботы 4 января можно перенести на понедельник 4 мая. А нерабочее воскресенье 5 января — на вторник, 5 мая.

Опубликовано пользователем

Система учёта рабочего времени – «таблетка» для HR-а?

В современных реалиях HR – это не столько «специалист по кадрам», сколько правая рука руководителя: человек, который принимает участие в огромном количестве бизнес-процессов. Именно поэтому на первый план для HR выходит оптимизация собственного времени… и именно поэтому таким специалистам жизненно важно, чтобы в компании использовалась система учёта рабочего времени сотрудников (СУРВ).

На что тратит время HR?

Весь круг профессиональных обязанностей HR можно разделить на четыре больших сферы деятельности.

12 метрик текучести персонала

Опубликовано пользователем

В этой статье я хочу разобрать конкретные метрики текучести персонала.

Все показатели измеряются в %, то есть результат нужно умножить на 100%. 

1. Коэффициент общей текучести персонала

- это самый распространенный показатель, который вы можете встретить в любой компании, даже если она с этими данными потом ничего не делает.

Формула:

27 важных HR-метрик

Опубликовано пользователем

Качественная HR-аналитика является опорой для анализа ситуации и принятия решений в сфере управления персоналом.

Основные задачи которые может решить HR-аналитика:

• Предоставлять реальную статистику и аналитику по персоналу для принятия решений.
• Анализировать и увеличивать эффективность: персонала, процессов, методов и инструментов работы.
• Находить эффективные и экономичные модели принятия решений.
• Организовать эффективный контроль персонала
• Прогнозировать проблемы в будущем
• Выявлять скрытые закономерности.

Опубликовано пользователем

Паспорт HR-Метрик

Основные HR-метрики и их описание

Показатели

Формула

Периодичность расчета

Лица, ответственные за представление данных

Коэффициент текучести (Кт)

Кт = Чу: Чсрп.

где Чу - число уволившихся работников; Чсрп - среднее число работников за период

Вид документа: 

8 Основных принципа корпоративной волонтерской деятельности

Опубликовано пользователем

Если первоначально волонтерство было, как правило, связано с корпоративной благотворительностью и осуществля­лось, что называется, «по случаю», то в нынешних условиях развития гражданского общества добровольчество приобрело самостоятельную ценность и реализуется системно.

Во многом характеристики корпоративного добровольче­ства будут схожи с общими принципами и характеристиками организации добровольческой деятельности, но существует ряд особенностей, определяющих своеобразие корпоративного добровольчества.

Страницы
Подписка на RSS - Корпоративная культура