Словарь по управлению персоналом

Структура отчетности: ключ к эффективному управлению

Миниатюра: 

Вступление:

Структура отчетности – это иерархическая организация внутри компании, определяющая, кто кому подчиняется и кому отчитывается. Она является ключевым элементом эффективного управления, определяя каналы коммуникации, делегирование полномочий и ответственность каждого сотрудника.

Ключевые элементы структуры отчетности:

Поделиться

Комитет по вознаграждению: важный орган корпоративного управления

Миниатюра: 

Комитет по вознаграждению (Remuneration Committee) является неотъемлемой частью эффективного корпоративного управления. Он играет ключевую роль в определении и реализации политики вознаграждения для исполнительных директоров и ключевых сотрудников компании.

Основные функции Комитета по вознаграждению:

Поделиться

Переездные бонусы: что это и как их получить

Миниатюра: 

Переездные бонусы - это денежные выплаты или другие формы компенсации, предлагаемые работодателем сотрудникам, которые переезжают в связи с работой.

Зачем работодателям предлагать переездные бонусы?

Поделиться

Реляционный Лидерство: Строящее Доверие и Совместные Достижения

Миниатюра: 

В быстро меняющемся и все более сложном мире традиционные модели лидерства, основанные на авторитете и контроле, оказываются недостаточно эффективными. Возникает необходимость в новом подходе, который фокусируется на взаимоотношениях и сотрудничестве, – реляционном лидерстве.

Что такое реляционное лидерство?

Поделиться

Гонорары за рекрутинг: развенчание мифов и понимание сути

Миниатюра: 

В мире стремительно развивающегося бизнеса поиск талантов становится все более сложным и конкурентным. Многие компании, особенно стартапы и малые предприятия, обращаются к услугам рекрутинговых агентств, чтобы найти подходящих кандидатов. Однако возникает вопрос: стоит ли платить за рекрутинговые услуги и как работает система гонораров?

Что такое гонорар за рекрутинг?

Поделиться

PTO Rollover: Все, что вам нужно знать

Миниатюра: 

Введение:

Отпуск, больничный и праздничные дни (PTO) являются ценными преимуществами, предоставляемыми работодателями своим сотрудникам. Но что происходит с неиспользованным PTO в конце года? В некоторых случаях сотрудники могут переносить его на следующий год, это называется PTO rollover. Эта статья прольет свет на все, что вам нужно знать о PTO rollover, включая его преимущества и недостатки, а также различные политики, применяемые работодателями.

Что такое PTO Rollover?

Поделиться

Что такое накопление отпуска (PTO Accrual)?

Миниатюра: 

Накопление отпуска (PTO Accrual) - это система, в которой работники получают отпускные дни не сразу, а по мере работы. Вместо того, чтобы предоставлять весь отпуск сразу, работодатель распределяет его на весь рабочий год.

Как работает накопление отпуска?

Поделиться

Процес интервенции: Что это такое и как оно работает?

Миниатюра: 

Процес интервенции - это структурированный подход к решению проблем, который фокусируется на изменении поведения и мышления, препятствующих достижению желаемых результатов. Он включает в себя серию шагов, направленных на повышение самосознания, изменение поведения и создание поддерживающей среды для долгосрочных изменений.

Этапы процесса интервенции:

Поделиться

Pre-Tax Deductions: Save Money Before You Even See It

Миниатюра: 

When it comes to personal finances, maximizing your savings is a top priority. Pre-tax deductions are a powerful tool that allows you to do just that, potentially putting more money in your pocket each paycheck.

What are Pre-Tax Deductions?

Pre-tax deductions are expenses you can subtract from your gross income before taxes are calculated. This means you're paying less in taxes on that portion of your income.

Common Pre-Tax Deductions:

Поделиться

Премиальная оплата: что это и кому она доступна?

Миниатюра: 

Премиальная оплата, также известная как надбавка, премия или доплата, — это дополнительная денежная выплата, получаемая работником за выполнение определенных условий, превышающих стандартные требования к его должности. Это может быть как разовая выплата за определенный проект или задачу, так и постоянная надбавка к зарплате, которая выплачивается регулярно.

Какие бывают виды премиальной оплаты?

Существует множество видов премиальной оплаты, некоторые из которых включают:

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Словарь по управлению персоналом