Охрана труда, предотвращение несчастных случаев

Минтруд России сообщает о новых обязанностях работодателей в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда

Кто и как отвечает за тестирование сотрудников на вирус?

Билл Гейтс отвечает на 3 популярных вопроса на собеседования

Правила безопасности при работе дома

Что должны знать HR о медосмотрах-2020?

11 ответов на самые сложных вопросы на собеседовании, которые растущие стартапы задают своим кандидатам

Безопасность перерывов в работе

Самые частые ошибки в охране труда. Продолжение

Самые частые ошибки в охране труда

У россиян появился дополнительный выходной

Рекомендации Роспотребнадзора по работе в летнее время

статистика по несчастным случаям

Анализ контрольно-надзорной деятельности органов в сфере охраны труда за 2019 год

Забота о здоровье компании: результаты исследования программ укрепления и профилактики здоровья сотрудников

Дистанционные проверки Ростехнадзора

Размещение в социальных сетях фотографий такого типа во время карантина может серьезно навредить вашей карьере

Работа за комьютером больше не относится к вредным факторам

Письмо Минтруда от 10 апреля 2020 г. N 15-2/10/В-2842 "О проведении медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции"

Подборка плакатов по охране труда в исполнении Симпсонов

Коронавирус: что делать работодателю, чтобы не сеять панику, обезопасить своих сотрудников и не останавливать работу?

Всё про психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Драка на работе или что делать с рукоприкладством на рабочем месте по трудовому кодексу

Аутсорсинг здоровья

Из-за травм сотрудников экономика потеряла 1,67 трлн

Письмо Минтруда РФ от 17.05.2019 № 15-2/ООГ-1157 О проведении инструктажей по охране труда в отношении лиц, участвующих в производственной деятельности по гражданско-правовому договору

Страницы

Популярное

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс

Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности