Охрана труда, предотвращение несчастных случаев

Самые частые ошибки в охране труда. Продолжение

В прошлой статье мы рассмотрели с вами частые ошибки по охране труда, встречающиеся в системе управления охраной труда, а также в документации. А сейчас пришло время разобраться в ошибках в области обучения и мероприятий по охране труда.

Ошибки в области обучения.

Самые частые ошибки в охране труда

Все знают про чужие грабли? Сегодняшний выпуск я хочу посвятить основным часто встречающимся ошибкам в охране труда, встречающихся в моей практике. Эти ошибки касаются не только новичков в этой сфере, но и специалистов с большим стажем.

Сегодня поговорим про ошибки в СУОТ и документации.

Ошибки в системе управления охраной труда

1. Ответственным за охрану труда назначен специалист по охране труда. В первой публикации нашей рубрики я уже рассказывал о том, что специалист по ОТ не может отвечать за всю охрану труда в организации, у него контролирующая роль, а управление и ответственность всегда принадлежит руководителю организации.

Постановления Главного государственного санитарного врача "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020-2021 годов"

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13.07.2020 № 20

 (Зарегистрирован 29.07.2020 № 59091)

С 9 августа 2020 вступили в силу новые рекомендации по профилактике гриппа, ОРВИ и коронавируса на эпидемический сезон 2020-2021 г., только от этого стало уже немного грустно.

Различным органам власти рекомендовано в случае чего вводить ограничительные меры...

Давайте разберем основные тезисы для работодателей:

У россиян появился дополнительный выходной

Соответствующее изменение внесено в статью Трудового кодекса РФ

С 11 августа в силу вступает закон, согласно которому у россиян старше 40 лет появится дополнительный оплачиваемый выходной. Этот день даётся работнику для прохождения диспансеризации.

— Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка, — говорится в документе.

Если в организации сотрудника попросят подтвердить факт прохождения диспансеризации, то для этого предусмотрена специальная справка.

Диспансеризация: внесены изменения в статью 185.1 Трудового Кодекса

Новый порядок начнёт действовать с 11.08.2020.

Диспансеризация — комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья.

Причем тут работодатель? Всё просто, сотрудник, который намерен пройти диспансеризацию, может это сделать в свой рабочий день с сохранением среднего заработка.

Что было раньше

Работники имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Рекомендации Роспотребнадзора по работе в летнее время

В летнее время, особо остро встает вопрос ухудшения условий труда при повышенной температуре воздуха для тех категорий работников, чье рабочее место находится на открытой местности или в помещениях без кондиционирования. По этому поводу Роспотребнадзор в начале июля разработал рекомендации и список мер защиты и профилактики перегревания для работодателей:

Анализ контрольно-надзорной деятельности органов в сфере охраны труда за 2019 год

Собрал статистику и проанализировал данные Федеральной службы по труду и занятости по правоприменительной практике контрольно-надзорных органов в сфере охраны труда за прошлый 2019 год.

статистика по несчастным случаям

Постановление Правительства РФ от 11 июня 2020 г. N 849 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. N 440"

О продлении срока действия результатов специальной оценки условий труда

ОБЗОР ДОКУМЕНТА

Кабмин дополнил список автоматически продлеваемых лицензий и разрешений.

Правительство РФ расширило перечень разрешительных документов, на которые распространяется автоматическое продление, введенное в 2020 г. в связи с коронавирусом.

Разрешения на перевозку пассажиров в такси и договоры водопользования, срок действия которых истекает с 15 марта по 31 декабря, продлены на 12 месяцев.

Забота о здоровье компании: результаты исследования программ укрепления и профилактики здоровья сотрудников

Исследование провели эксперты платформы «Эффективное здравоохранение»

В корпоративную жизнь приходит все большее осознание того факта, что здоровье сотрудников является ключевым ресурсом устойчивого и эффективного развития компании. Сегодня внедрение корпоративных программ укрепления и профилактики здоровья – это ответственный выбор работодателя для решения сразу нескольких задач: повышения производительности труда, мотивации и лояльности сотрудников, привлекательности HR-бренда, формирования ответственной корпоративной культуры.

Страницы
Подписка на RSS - Охрана труда, предотвращение несчастных случаев