Отношения с руководителем

3 научно обоснованных метода убеждения вашего начальника в чем угодно

Практически каждый, кто работал, имеет опыт появления идей как улучшить продукт или процесс, или как решить назойливую проблему. Иногда это понимание встречается с немедленным принятием, но бывают случаи, когда ваш босс просто не в курсе вашей идеи сразу же.

Прежде чем вы надавите слишком сильно, чтобы вашу идею приняли, потратьте день или два на ее обдумывание. Существует большая вероятность того, что ваш босс имеет большой опыт в бизнесе. Возможно, есть факторы, которые вы еще не рассмотрели и которые привели к прохладному приему.

9 уникальных тактик, чтобы произвести впечатление на своего босса во время работы удаленно

Если только вы не один из "счастливчиков", который получает работу в традиционной офисной среде во время карантина, вы, вероятно, дома, стараясь изо всех сил, чтобы работать через отвлекающие факторы, и что бесконечный звонок, чтобы просто перевернуть Netflix на несколько минут.

Работать дома - это очень новое занятие для многих из нас.

Если вы ищете работу на дому, кстати, вот 20 лучших компаний, которые нанимают вас на работу прямо сейчас.

Что делать, если ваша компания слишком небрежно относится к коронавирусу

Элисон Грин, ведущая колонки рабочих советов и автор книги «Ask a Manager: How to Navigate Clueless Colleagues, Lunch-Stealing Bosses, and the Rest of Your Life at Work» дает рекомендации сотрудникам.

Я получаю много писем о коронавирусе, и одна общая тема — работодатели, которые вообще не действуют с какой-либо срочностью, отказывающихся отправлять людей на удаленную работу, отменять командировки, мероприятия и так далее. Вот несколько советов всем тем, кто находится в такой ситуации.

Как сказать «нет» своему начальнику, если вы чувствуете себя перегруженным и обеспокоенным на работе

  • Многие люди не умеют отказывать своим начальникам.
  • Большинство людей не хотят говорить «нет» своим начальникам, потому что они «хотят, чтобы их рассматривали в качестве тех, кто всегда говорит «да», кто является командным игроком», - рассказала Карен Миллер, соавтор книги «How Will You Measure Your Life» изданию Harvard Business Review.
  • Элисон Грин, создатель подкаста с рабочими советами и вебсайта «Ask a Manager», рассказала своим слушателям, что нет ничего страшного в том, чтобы сказать своему начальнику «нет».

4 способа, как справиться с плохим начальником или коллегой, когда уход не является вариантом

  • Многие люди имеют негативный опыт общения с плохим начальником, менеджером или коллегой, независимо от того, вызвано ли напряжение столкновением личностей или разногласиями по стилю лидерства.
  • Хотя бывает заманчиво просто бросить все и уйти, порой это невозможно – или не осуществимо – для многих людей.
  • Вместо этого попробуйте эти четыре метода для обучения тому, как справляться с трудными работодателями, чтобы позволить себе преуспеть на работе, несмотря на конфликты.

Что делать, когда босс кричит: 5 простых «можно» и «нельзя»

Все мы сталкиваемся с людьми, для которых крик стал нормой. Вне зависимости  от причин подобного поведения, оно вряд ли может понравится. Самый простой и надёжный способ уберечь себя от негативного влияния извне – свести к минимуму общение с такими людьми. 

Но как быть, если постоянно кричит начальник? В этом случае  вам необходимо научиться взаимодействовать с ним, как бы трудно это ни было. Итак, несколько советов.

3 «это», которые бесят в сотрудниках

Руководитель хочет видеть в своей команде эффективных сотрудников. Тех, кто приносит пользу компании. Если это коммерческая организация – в виде дополнительной прибыли, новых лояльных клиентов, довольных партнёров по бизнесу, перспективных сделок, продаж.

Руководителю ценны работники, которые умеют быстро принимать взвешенные решения даже в условиях неопределённости. Никому не нужны вечные нытики и безответственные, неорганизованные, безынициативные, медлительные люди.  

Ещё раздражают сотрудники, которые приходят с такими фразами к работодателю. 

Я попросила 10 работников назвать одну вещь, которая восхищает их в их начальнике, и их ответы – это характеристика качественного лидерства

  • Помимо определения направления движения команды или всей компании, у начальников есть власть формировать то, как их видят их подчинённые, и это является общим планом лидерства.
  • Мы побеседовали с 10 работниками из нескольких разных сфер о том, чем они больше всего восхищаются в своих начальниках.

Нередко работник получает самые ценные знания от своих начальников – и дело касается не только работы.

11 людей рассказали о вещах, знание которых не помешало бы их начальникам

  • Когда дело доходит до работы, то велика вероятность, что есть определённые вещи, знание которых не помешало бы вашему работодателю.
  • Коммуникация с вашим руководителем может привести к позитивным изменениям в вашей профессиональной жизни.
  • Мы спросили у 11 людей, что они бы хотели донести до своих начальников о себе, и вот что мы обнаружили.
Страницы
Подписка на RSS - Отношения с руководителем