HR-Метрики

HR-метрики оценки эффективности организационного развития

Показатели деятельности службы персонала по основным функциям (HR Метрики)

От "HR-статиста" к "HR-повелителю" всего три шага

Время закрытия вакансии: уместен ли данный показатель для рекрутера?

6 значимых метрик рекрутинга, которые хотят видеть топ-менеджеры

Что не так с усилиями по удержанию персонала в вашей компании... Практически все!

Что не так с HR-метриками? Практически все!

HR-метрики: «Да, теперь вы можете измерять…»

Топ-7 способов заставить менеджеров по найму уделять больше времени рекрутингу

Топ-10 стратегических показателей HR и TA, которые хотят видеть руководители компаний

Сходство между корпорациями и бейсболом

Стратегические HR-метрики для глобальной организации

Сохраните работу рекрутера, несмотря на технологический прогресс и экономический спад

Собственные метрики - следующая большая вещь в управлении талантами

HR-Метрики: важнейший элемент бизнес-процессов

Самая большая ошибка в брендинге работодателей - неспособность измерить влияние брендинга на бизнес

Прогнозирование того, какие новые сотрудники уволятся - контрольный список для выявления ранних "рискованных полетов

Проведите мгновенную оценку вашей функции талантов с помощью этих мощных показателей влияния на бизнес

Поскольку не вся текучесть кадров одинакова, сосредоточьтесь на удержании сотрудников, оказывающих наибольшее влияние на вашу работу

Половина лучших исполнителей уволилась в прошлом году - и, скорее всего, это случилось с вами

Как HR-аналитика сокращает расходы компании

Остановите безумие: Вы *никогда* не достигнете целей в области разнообразия, пока не перейдете на подход, основанный на данных

Если вы можете это измерить, значит, вы можете этим управлять

Нельзя рассчитать рентабельность инвестиций в брендинг работодателя, если упустить его негативные последствия

Страницы

Популярное

Что такое эмоциональный интеллект (EI)?

Общие центры обслуживания: как правильно подобрать персонал

Роструд ответил: нельзя недоплачивать зарплату за вторую половину месяца при переплате аванса