Психология: личность и бизнес
Лилия Ким
18:07:2025 7:38
Ты не «сломан». Ты настроен.
Как нервная система, как иммунитет, как Wi-Fi на даче — всё зависит от условий.
В начале 2000-х учёные нашли: у некоторых людей есть генетическая предрасположенность к депрессии.
Но работает он только при тяжёлых детских стрессах.
Нет стресса — нет проявления.
Ген есть. А депрессии нет.
Что это значит для нас — и для тех, с кем мы работаем?
Ты можешь думать: “Ну я...
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
Маргарита Хрипунова
17:07:2025 15:57
Когда я спрашиваю рекрутеров, где болит сильнее всего, ответ почти всегда одинаков — люди приходят с размытыми ожиданиями, а уходят разочарованными уже на испытательном. Корень проблемы прост: большинство работодателей до сих пор не умеют рассказывать, что именно они дают сотруднику и чего ждут взамен. Чётко сформулированное EVP (employer value proposition) как раз заполняет эту лакуну....
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
Яна Шмидт
17:07:2025 14:28
В статье разберемся, на какие типы делятся сотрудники компании, сколько существует способов поведения на работе и как их определить. Мы расскажем о каждом сотруднике: как с ним работать, мотивировать и какие задачи можно доверить.
Зачем знать типы личности работников
Чтобы повысить продуктивность современных работников и настроить на эффективное сотрудничество, важно учитывать не только их...
Запись в блоге
далее>>
Трудовое законодательство
Valeratal
17:07:2025 8:04
В случае выявления вредных факторов на рабочем месте по итогам специальной оценки условий труда (СОУТ), работодатель обязан как можно скорее организовать медицинский осмотр для сотрудников.
После проведения СОУТ на некоторых рабочих местах могут обнаружиться опасные или вредные производственные факторы. В такой ситуации законодательство требует, чтобы работодатель организовал обязательные...
Новость
далее>>
Психология: личность и бизнес
Лилия Ким
17:07:2025 7:05
На одном из наших онлайн-тренингов мы предложили участникам разыграть сценку: «конфликт на удалёнке».
Казалось бы, простая игровая ситуация. Но то, что случилось дальше, напоминало комедию абсурда — с неожиданно точной метафорой для реальной жизни.
Сцена:
Менеджер «врывается» в Zoom: “Что это за отчёт?!”
Сотрудник в панике тянется к микрофону — и случайно включает эффект эха.
На весь эфир...
Запись в блоге
далее>>
Мотивация
Русская Школа У...
16:07:2025 15:20
Русская Школа Управления (РШУ) и сервис по поиску работы и персонала Зарплата.ру провели исследование и выяснили, с какими проблемами ежедневно сталкиваются российские сотрудники и как корпоративная культура влияет на уровень стресса и выгорания.
Результаты оказались тревожными: большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а...
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
Сергей Смирнов
16:07:2025 14:07
От обучения к прибыли: как превратить HR-бюджет в доходы компании
Научили - измерили - заработали: формула успешного корпоративного обучения
HR-метрики, которые понимает финансовый директор
"Я помню, как сидела на совещании и записывала цифры – сколько денег мы тратим на переделки. Старая система обучения не справлялась. Представьте: 2000 человек персонала, неделя на то, чтобы всех выслушать,...
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
Лилия Ким
16:07:2025 7:52
Хороший лидер помогает. Решает, исправляет, подменяет, если “плохо справляются”.
Звучит заботливо.
Но по факту — это спасательство. А значит:
ты всегда перегружен;
команда не растёт — потому что не ошибается;
тебе сложно уйти, заболеть, делегировать.
Главный парадокс:
Ты создаёшь зависимость, называя её “ответственностью”.
Что на самом деле работает:
Спокойно смотреть, как человек ошибается....
Запись в блоге
далее>>
Лидерство и Менеджмент
Светлана Ильюк
15:07:2025 14:14
Елена Рогозова, начальник производственно-технического отдела на заводе по выпуску XPS ТЕХНОНИКОЛЬ в городе Усолье-Сибирское, пришла на предприятие в 2023 году, когда в штате было только два человека: директор и главный инженер. С этих пор, уже втроем, коллеги стали набирать команду. Сегодня на заводе из 42 сотрудников всего 6 женщин, одна из которых Елена. О том, как женщина может реализовать...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Сергей Смирнов
15:07:2025 11:58
Почему качественное обучение персонала определяет будущее бизнеса
В современном конкурентном мире бизнеса качественное обучение сотрудников становится не просто опцией, а необходимостью для выживания компании. Согласно исследованиям, организации, инвестирующие в развитие персонала, демонстрируют на 24% более высокую рентабельность по сравнению с компаниями, пренебрегающими этим аспектом....
Запись в блоге
далее>> Страницы
