HR-стратегии

Снижение текучки кадров в строительной отрасли: проблемы и решения

Не просто праздник: для чего нужны корпоративы на работе

День HR-менеджера

Сусанна Зульфикарова

Как компании решают задачи найма, развития и культуры: фокус внимания, сложности и тренды

Росбанк интегрировал маскота в обновленный бренд работодателя

Корпоративное мероприятие: как рассчитать бюджет и ничего не упустить?

Вовлечь и мотивировать сотрудников через работу в проектных группах

20 способов снизить текучесть кадров

Employee Journey Map: как и зачем использовать?

10 примеров положительной обратной связи для признания заслуг сотрудников

4 поколения на предприятии! Какую стратегию управления выбрать?

Crossball

Вдохновение и сотрудничество: Как командные виды спорта укрепляют HR бренд и рабочую эффективность

Как найти надежного подрядчика для организации корпоративного мероприятия?

«Я бы обнял тебя, но я просто e5f9509Ba0034f…»: как креативный мерч помог Nopaper усилить внутренний HR-бренд

Как уберизация меняет рынок труда?

Кадровый резерв: работает ли банк талантов?

21+ запросов к ChatGPT для HR, чтобы повысить вашу производительность

Кодекс корпоративной этики

HR в крупном производстве: заметки экспертов New MIX и Bundex

Что делает команду более эффективной?

Почему команда не способна принимать решения?

Компания уволила 90% работников заменив их искусственным интеллектом. Директор в восторге

Тернистый путь: как изменить корпоративную культуру

«Почта России» столкнулась с увольнениями из-за новых правил замещения ставок

Страницы

Популярное

35 вопросов и ответов для собеседования с секретарем, которые помогут вам подготовиться

37 вопросов для собеседования с системным администратором (с образцами ответов)

30 вопросов для собеседования по вопросам расчета заработной платы (с образцами ответов)