Рекрутмент
Valeratal
15:05:2022 19:12
В 2022 году рынок труда в России меняется быстро, резко и часто. В неустойчивые периоды команде подбора как никогда нужна трезвая аналитика и чёткий курс, что делать дальше. Преимущество у того, кто умеет видеть реальное положение дел, быстро принимать решения и адаптироваться.
Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности, считает, что...
Запись в Корпоративный блог
далее>>
Рекрутмент
Светлана Макарова
06:05:2022 18:15
Российская ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) в конце марта оценивала количество уехавших из России IT-специалистов в 50-70 тысяч и прогнозировала отъезд ещё 70-100 тысяч в апреле. И это на рынке, на котором в конце января с. г. нехватка работников оценивалась в 1 млн человек! Несомненно, изменения такого рода не могла не сказаться на компаниях отрасли, но и катастрофой возникшую ситуацию...
Запись в блоге
далее>>
Кадровое делопроизводство
СберКорус
05:05:2022 13:31
Аутплейсмент проходит в несколько этапов — вне зависимости от того, проводится ли процедура силами внутренних hr-сотрудников, или же для этих целей нанимается агентство.
Этапы аутплейсмента
Психологическая помощь. Аутплейсмент начинается с нивелирования стресса и психологического дискомфорта сотрудника. Это может быть беседа с коучем, психологом, hr-партнером. Главная цель — успокоить, придать...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Hrreader
28:04:2022 17:21
Российская облачная CRM-система для рекрутмента Talantix, использующая технологию искусственного интеллекта для ранжирования кандидатов, первой на рынке HR-автоматизации запустила функцию автообновления резюме соискателей. Это новшество крайне актуально в современных условиях турбулентности на рынке труда.
Новый функционал существенно расширит возможности HR-экосистемы hh.ru — обновлённые данные...
Запись в Корпоративный блог
далее>>
Карьера и Саморазвитие
Ирина_Разнатовская
28:04:2022 9:17
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и онлайн-школа английского языка Skyeng провели совместное исследование о востребованности знания английского языка при трудоустройстве за последние 5 лет. Исследование показало, что спрос работодателей на знание английского у кандидатов и сотрудников вырос в 2 раза по сравнению с 2017 годом.
Так, в 2017 году на платформе hh.ru было...
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
Ирина_Разнатовская
26:04:2022 10:17
Если переживания из-за того, что происходит в мире, мешают сосредоточиться на работе, а мысли о будущем то и дело накатывают волной и вы чувствуете постоянную тревогу — пора принять меры.
HR-специалисты Skyeng b2b рассказывают о трех инструментах борьбы с тревогой, которые внедряют в разные команды компании.
1. Замедлить дыхание
Естественная реакция организма при тревоге — учащенное дыхание....
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Журнал HR-Portal
25:04:2022 20:16
Если вы когда-нибудь проходили или проводили собеседование, вы наверняка знаете. что такое поведенческий вопрос, даже если вы не знакомы с этим термином. Это любой вопрос, который просит привести пример из вашего опыта, обычно начинающийся следующим образом:
Расскажите мне о времени, когда...
Приведите мне пример...
Опишите ситуацию, когда... .
Вопросов на поведенческих собеседованиях...
Образец документа
далее>>
Охрана труда, предотвращение несчастных случаев
Порочкин Дмитрий
24:04:2022 23:56
Сегодня поговорим о том, какую ответственность несет работодатель и/или служебное лицо за поддельные документы в сфере охраны труда. Поддельные документы условно можно разделить на 2 категории: поддельные документы и подделка сведений в документах.
К первой категории относятся поддельная документация: удостоверения и протоколы, карты СОУТ, декларации, лицензии и разрешения, документы о...
Запись в блоге
далее>>
Мотивация
Katerina_Sadykova
22:04:2022 19:27
В первой части статьи мы рассмотрели, что и как собирать для определения уровня производительности.
Ссылка на часть 1 статьи.
Далее на основе собранных показателей мы можем сделать следующее:
1. Привязать систему оплаты к выработке. То есть заработок рабочего впадает в зависимость от производительности. Но тут важно чтобы рабочий четко знал какой вид работы сколько стоит и был застрахован от...
Запись в блоге
далее>>
Трудовое законодательство
BLS
20:04:2022 16:15
Место работы сотрудника – ключевой пункт, который должен быть закреплен в трудовом договоре. Это требование закона. Причем местность выполнения трудовой функции лучше зафиксировать и для дистанционного работника. Это нужно, чтобы вы эффективно взаимодействовали с ним и контролировали его работу. Но экономическая ситуация и оптимизация бизнеса корректируют приоритеты, в том числе географические....
Запись в блоге
далее>> Страницы
