Охрана труда, предотвращение несчастных случаев

Коронавирус: что делать работодателю, чтобы не сеять панику, обезопасить своих сотрудников и не останавливать работу?

 

  1. Следите за информацией и фильтруйте сообщения, которые встречаете в интернете.

Новости и статистика заболеваемости распространяется быстро, а количество фейковых сообщений еще быстрее. Список ресурсов, которым можно доверять:

Всё про психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Интересуют все тонкости психиатрического освидетельствования работников? И это правильно!

Про медосмотры и их виды все знают, а также о том, как часто следует проводить и какой обычно штраф бывает, если работодатель не выполняет свои обязательства.

Но не многие знают, что это еще не все! Отправляя сотрудника не медосмотр, будь это предварительный или периодический, вы должны выписать еще одно направление. Работник должен пройти обязательное психиатрическое освидетельствование.

Драка на работе или что делать с рукоприкладством на рабочем месте по трудовому кодексу

Статья про неадекватных сотрудников снискала успех, поэтому драка на работе, думаю опять многим пригодится ☺

На самом деле решила поделиться информацией и рассказать о такой ситуации, потому что мне позвонил бывший коллега и попросил помочь с оформлением расследования драки на работе, так как, перерыв большое количество материалов в интернет, образцов документов не нашел. А хочет подстраховаться и сделать так, чтобы в случае разбирательства к оформлению документов не было никаких претензий.

Для проведения СОУТ на малых предприятиях специалист по охране труда не нужен

У чиновников Минтруда спросили, обязательно ли выполнение ч. 2 ст. 9 закона о специальной оценке условий труда предприятиям, где работников меньше полусотни. Согласно части 2 ст. 9 закона о СОУТ в состав комиссии по спецоценке должен входить эксперт по охране труда. Однако статья 217 ТК РФ разрешает не нанимать штатного специлиста по охране труда организациям с численностью менее 50 сотрудников.

ФСС: До 15 апреля 2020 года работодателям нужно подтвердить вид деятельности

Подтверждение основного вида деятельности страхователей необходимо в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев.

Подать документы, подтверждающие основной вид деятельности, работодатели должны до 15 апреля 2020 года включительно. Работодателям также нужно будет подтвердить и вид деятельности подразделений компании, если они являются самостоятельными классификационными единицами.

В территориальный орган ФСС нужно представить:

Аутсорсинг здоровья

В современных экономических условиях одной из актуальных проблем бизнеса является развитие трудовых ресурсов предприятия/компании. Последние данные исследований и изучения причин происхождения травматизма и аварий по вине человека свидетельствуют, что развитие техники и информационных систем опережает мероприятия по защите самого человека от опасных и вредных воздействий техногенной и информационной среды.

Охрана труда и техника безопасности: что это такое, с чего начать, план мероприятий по защите работодателя

Вы впервые столкнулись с охраной труда на предприятии? Или на вас возложили обязанности специалиста по охране труда? Либо вы новичок, находящийся в самом начале профессионального пути?

А может, вам просто интересно немного больше узнать «Что же такое охрана труда и с чего начать работу в этом направлении?»

Сейчас мы с вами начнем разбирать, как же правильно шагать в ногу с безопасностью на производстве.

Охрана труда - это не только безопасность работников на предприятии, но и “защита” от штрафов и уголовной ответственности в том числе.

Из-за травм сотрудников экономика потеряла 1,67 трлн

Плохие условия труда бьют по выручке предприятий и увеличивают расходы социальных фондов

Потери российской экономики из-за несоблюдения норм охраны труда составили 1,67 трлн рублей, или 1,6% ВВП страны. Такие данные по итогам прошлого года представлены в материалах ВНИИ труда (подведомственное учреждение Минтруда) к одному из совещаний, с ними ознакомились «Известия». Больше процента ВВП — довольно солидная сумма, особенно с учетом выполнения президентской задачи по вхождению России в число крупнейших экономик мира, говорят эксперты. Властям стоит постараться свести такие издержки к минимуму, однако достичь нулевого уровня будет невозможно, утверждают специалисты.

Письмо Минтруда РФ от 17.05.2019 № 15-2/ООГ-1157 О проведении инструктажей по охране труда в отношении лиц, участвующих в производственной деятельности по гражданско-правовому договору

Вопрос: О проведении инструктажей по охране труда в отношении лиц, участвующих в производственной деятельности по гражданско-правовому договору.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 17 мая 2019 г. N 15-2/ООГ-1157

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с проведением инструктажей по охране труда, и сообщает следующее.

Диспансеризация дело добровольное. Зачем ее проходить?! Чтобы сохранить качество жизни!

Сегодня поговорим о диспансеризации. Что же такое диспансеризация, на что она направлена, и кто на нее имеет право? Рассмотрим все вопросы по порядку.

Диспансеризация — это комплексная диагностика физического состояния человека, включающая в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимые в целях оценки состояния здоровья граждан России в соответствии с федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ (в ред. от 27.12.2018) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Подписка на Охрана труда, предотвращение несчастных случаев