Охрана труда, предотвращение несчастных случаев

Минтруд предлагает разрешить компаниям закупать маски для работников за счет страховых взносов

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предлагает возмещать работодателям расходы на противодействие распространению коронавирусной инфекции. Соответствующий проект приказа подготовлен и согласован с отраслевыми ведомствами. В случае его утверждения работодатели смогут получить компенсацию расходов на приобретение масок, перчаток, термометров и санитайзеров из средств Фонда социального страхования. Размер компенсации не может превышать сумму 20% страховых отчислений предприятия за 2019 год.

Размещение в социальных сетях фотографий такого типа во время карантина может серьезно навредить вашей карьере

Если социальные сети были популярны, когда вы учились в вузе или школе, вы, скорее всего, помните, что всё вы публикуете в Интернете, может навредить вашей карьере, потому что а) это никогда не исчезает, даже если вы удалите это и б) вы можете опубликовать что-то, что работодатель не хочет видеть.

Работа за комьютером больше не относится к вредным факторам

13 мая опубликован Приказ Минтруда России N 187н, Минздрава России N 268н от 03.04.2020 "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г.

Письмо Минтруда от 10 апреля 2020 г. N 15-2/10/В-2842 "О проведении медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции"

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 апреля 2020 г. N 15-2/10/В-2842\

О проведении медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции

В настоящее время в Минтруд России поступают многочисленные обращения юридических лиц и граждан из различных субъектов Российской Федерации по вопросу проведения обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции.

Коронавирус: что делать работодателю, чтобы не сеять панику, обезопасить своих сотрудников и не останавливать работу?

 

  1. Следите за информацией и фильтруйте сообщения, которые встречаете в интернете.

Новости и статистика заболеваемости распространяется быстро, а количество фейковых сообщений еще быстрее. Список ресурсов, которым можно доверять:

Всё про психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Интересуют все тонкости психиатрического освидетельствования работников? И это правильно!

Про медосмотры и их виды все знают, а также о том, как часто следует проводить и какой обычно штраф бывает, если работодатель не выполняет свои обязательства.

Но не многие знают, что это еще не все! Отправляя сотрудника не медосмотр, будь это предварительный или периодический, вы должны выписать еще одно направление. Работник должен пройти обязательное психиатрическое освидетельствование.

Драка на работе или что делать с рукоприкладством на рабочем месте по трудовому кодексу

Статья про неадекватных сотрудников снискала успех, поэтому драка на работе, думаю опять многим пригодится ☺

На самом деле решила поделиться информацией и рассказать о такой ситуации, потому что мне позвонил бывший коллега и попросил помочь с оформлением расследования драки на работе, так как, перерыв большое количество материалов в интернет, образцов документов не нашел. А хочет подстраховаться и сделать так, чтобы в случае разбирательства к оформлению документов не было никаких претензий.

Для проведения СОУТ на малых предприятиях специалист по охране труда не нужен

У чиновников Минтруда спросили, обязательно ли выполнение ч. 2 ст. 9 закона о специальной оценке условий труда предприятиям, где работников меньше полусотни. Согласно части 2 ст. 9 закона о СОУТ в состав комиссии по спецоценке должен входить эксперт по охране труда. Однако статья 217 ТК РФ разрешает не нанимать штатного специлиста по охране труда организациям с численностью менее 50 сотрудников.

ФСС: До 15 апреля 2020 года работодателям нужно подтвердить вид деятельности

Подтверждение основного вида деятельности страхователей необходимо в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев.

Подать документы, подтверждающие основной вид деятельности, работодатели должны до 15 апреля 2020 года включительно. Работодателям также нужно будет подтвердить и вид деятельности подразделений компании, если они являются самостоятельными классификационными единицами.

В территориальный орган ФСС нужно представить:

Страницы
Подписка на RSS - Охрана труда, предотвращение несчастных случаев