Рекрутмент 11:02:2025 13:23
Рекрутинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного изучению опыта трудоустройства, который был у профессионалов в 2024 году, и их планов по смене работы в 2025 году. Участниками опроса стали 2511 квалифицированных сотрудников компаний из различных сфер деятельности и регионов России. Ситуация с поиском работы О том, что в 2024 году было легко найти работу,...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 10:02:2025 15:24
В последнее время о коучах и коучинге для руководителей говорится и слышится много. Этот термин стал популярным и приобрел различные значения. Когда мы обращаемся к слову «тренер», вы представляете себе человека, принадлежащего к академической среде или миру спорта и фитнеса. Ранее это слово определялось как средство, позволяющее перенести человека с того места, где он был, туда, где он хотел...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 09:02:2025 18:21
Предложения от банков для новых клиентов! Оформите карту, начните пользоваться, получите бонусы от 500р У каждого банка есть свои плюсы и минусы (где-то есть скидки на мобильную связь, где-то высокий процент первые 3 месяц на вкладе). Выделил самое главное, на мой взгляд. Обращаю внимание, в большинстве банков, нужно оплатить картой сумму от 3000 до 5000 рублей в течении 30-и дней, чтобы получить...
Запись в блоге далее>>
Обучение 07:02:2025 13:37
Согласно исследованию, проведенному в 2024 году Национальной ассоциацией ресторанов России, предприятия, активно работающие над развитием лидерских качеств сотрудников, наблюдают на 35% более высокие показатели вовлеченности и на 25% меньшую текучесть кадров по сравнению с компаниями, не фокусирующимися на обучении и развитии лидерства. Это доказывает, что успешные компании понимают важность...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 06:02:2025 19:05
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, чему и как планируют учиться сотрудники компаний в 2025 году. В исследовании приняли участие 1237 человек: работники из разных отраслей бизнеса и разных регионов России. Итоги показали, что подавляющее большинство россиян готовы инвестировать в свое развитие, но ждут поддержки от работодателей. Большинство профессионалов будут...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 05:02:2025 20:54
Kanban-доска — эффективный инструмент организации рабочего процесса. Рассказываем, чем она будет полезна лично вам и как её применять. Держать в голове большое количество дел разной степени важности и срочности — как профессиональных, так и домашних — нелегко. Зачастую справляться с ними приходится в авральном режиме, что вредит качеству выполнения и может привести к выгоранию. Незавершённые дела...
Запись в Корпоративный блог далее>>
Рекрутмент 03:02:2025 19:06
Кадровые агентства играют важную роль в поиске и привлечении квалифицированных сотрудников, они помогают бизнесу экономить ресурсы и оптимизировать процессы подбора персонала. Представленный рейтинг кадровых агентств Москвы 2025 года включает лидеров отрасли, зарекомендовавших себя как стабильные и результативные компании, готовые решать задачи любой сложности. Каждое агентство в этом списке...
Запись в Корпоративный блог далее>>
Кадровое делопроизводство 01:02:2025 20:00
Ключевые шаги   1. Определите цель документа. Убедитесь, что должностная инструкция соответствует целям компании и отражает реальные обязанности сотрудника.   2. Структура документа должна включать:   Название должности. Укажите полное наименование должности.   Подчиненность. Укажите, кому подчиняется сотрудник и кто является его непосредственным руководителем.   Цель должности. Опишите...
Запись в блоге далее>>
Лидерство и Менеджмент 01:02:2025 3:36
Такая способность крайне важна для любого участника любого сообщества – рабочего коллектива, дружеской компании или семьи. А для руководителя она становится важнейшим инструментом регулирования взаимоотношений в команде. В приведённом фрагменте из сериала «Форм-мажоры» (Suits, Untitled Korsh Company Hypnotic Films, Аарон Корш, USA, 2011г.) руководительница признала вклад одного из участников...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 31:01:2025 17:01
HR-стратегия — важный шаг для любой компании, стремящейся к устойчивому росту и адаптации в условиях дефицита и нестабильности рынка. Уже сейчас ясно, что 2025 год принесет новые вызовы и проблемы, которые HR необходимо будет решать. В условиях стабильности HR-отделы имеют возможность глубже погрузиться в анализ текущих процессов и потребностей бизнеса. Они хорошо знают корпоративную культуру и...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте