Лидерство и Менеджмент
Манго Геймз
17:02:2025 8:53
Создание слаженной рабочей команды, способной приносить компании максимальную прибыль – это непростая задача. Повысить эффективность работы разных по характеру, возрасту, способу мышления людей, превратить их в настоящий сплоченный коллектив поможет специальное обучение. Скучно звучит? Будет не скучно, если превратить образовательный процесс в увлекательную командную игру. Мы все с детства любим...
Запись в блоге
далее>>
Карьера и Саморазвитие
Lime-Zaim
17:02:2025 7:30
Чаще всего HR-специалисты готовы уделить резюме при первом скрининге меньше одной минуты. За это время оценивается релевантность потенциального кандидата по нескольким ключевым блокам:
подходящее фото: желательно, чтобы оно было портретное и более классическое;
местоположение: особенно важно, если компания ищет сотрудника в офис;
зарплатные ожидания: проверяется попадание запроса кандидата...
Новость
далее>>
Рекрутмент
Институт Навигатор
14:02:2025 16:16
В этой статье расскажем, как AI-инструменты делают процесс найма более объективным и справедливым.
Почему проблема предвзятости актуальна?
Предвзятость при найме — это проблема, с которой сталкиваются даже самые опытные HR-специалисты. Часто решения принимаются под влиянием субъективных факторов: личных предпочтений, эмоционального восприятия кандидата или стереотипов. Это может привести к...
Запись в блоге
далее>>
Трудовое законодательство
Lanta Talent So...
14:02:2025 14:28
Правовой аспект
Существуют законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения, право работников на отдых и личное время, а также возможные последствия для работодателей за нарушение этих прав.
Право на отдых относится к основным трудовым правам работника. Время отдыха — период в течение дня, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и которое он может...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Иван Семенов
13:02:2025 19:08
Почти две трети россиян, сменивших работу за последние два года, сделали это с переходом в новую отрасль, выяснили эксперты кадровой компании UTEAM. Лидерами среди отраслей, которые притягивают соискателей, оказались розничная торговля (каждый десятый перешел в этот сектор), а также ИТ-компании и медицина. Как правило, межотраслевой переход сотрудников сопровождается предложением более высокой...
Новость
далее>>
Рекрутмент
Иван Семенов
13:02:2025 19:05
Дефицит кадров, зарплатная гонка и внедрение HR-автоматизации — так выглядят топ-3 тренда, которые будут влиять на поведение работодателей и кадровую политику компаний в 2025 году. Это выяснили аналитики кадровой компании UTEAM и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru), проанализировав ситуацию, сложившуюся на рынке труда к концу уходящего года. ...
Новость
далее>>
Лидерство и Менеджмент
Алексей Пронюшин
13:02:2025 5:41
Трансляция содержания – корпоративной стратегии, идеологии, ценностей, норм, требований, планов изменений и пр. – на внутреннюю аудиторию это постоянный процесс внутри организации, который, в зависимости от задач, может становиться более или менее интенсивным.
Лидеры мнений, которые развивают в компаниях как вертикальные, так и горизонтальные коммуникации, поддерживают общую информационную среду...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
GdeRabota.ru
12:02:2025 17:10
В России сохраняется дефицит IT-специалистов. По данным Минцифры, стране не хватает от 740 тысяч до одного миллиона айтишников. Однако несмотря на высокий спрос, получить IT-должность всё ещё непросто. Бизнес отсеивает кандидатов и проводит до пяти интервью перед трудоустройством. Но есть общие правила для успешного прохождения собеседований.
Резюме — билет к собеседованию
Подготовка к...
Запись в блоге
далее>>
Экономика
Русская Школа У...
12:02:2025 15:11
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, что проблема нехватки сотрудников усиливается. Если в феврале 2024 года с кадровым дефицитом сталкивались 81% работодателей, то в феврале 2025 года этот показатель вырос до 86%.
Как компании решают кадровый вопрос
Бизнес ищет разные способы удержания сотрудников и привлечения новых кадров. Основные меры, которые компании...
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
Аккаунт Рекламный
11:02:2025 13:24
Краткий обзор текущей ситуации на рынке труда
Современный рынок труда становится всё более конкурентным как для соискателей, так и для работодателей. С развитием удалённых форматов работы и изменением требований к профессиональным навыкам растёт спрос на качественные и привлекательные вакансии.
Социальные сети сегодня — неотъемлемая часть повседневной жизни, и многие работодатели осознали, что...
Запись в блоге
далее>> Страницы
