Мотивация 04:03:2025 13:52
Рекрутинговая компания get experts представляет результаты исследования о трендах, наблюдавшихся в сфере ИТ в 2024 году, и ожиданиях на 2025 год. В исследовании приняли участие 837 респондентов — руководителей, топ-менеджеров, HR-специалистов и других представителей компаний-работодателей из различных регионов России. Основные тренды и вызовы 2024 года В ушедшем году отечественный рынок ИТ...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 04:03:2025 11:39
Что такое HR-бренд Если в компании Х хорошо платят, но при этом руководитель кроет матом за любую провинность, и про это знают в бизнес-среде — будет ли компания привлекательна для сотрудника? А если в компании Y, помимо хорошей зарплаты, есть онбординг, курсы английского за счет работодателя и руководитель вкладывается в развитие сотрудников, хотя и бывает строг — это хорошая компания? Скажем...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 04:03:2025 11:35
Особое внимание привлекает то, что многие компании готовы предлагать кандидатам зарплаты, значительно превышающие их ожидания. Этот тренд становится не только реакцией на дефицит специалистов, но и свидетельством эволюции самой отрасли.  По данным аналитиков, в 2024 году средняя заработная плата в сфере логистики увеличилась на 15% по сравнению с предыдущим годом. В некоторых регионах России этот...
Запись в блоге далее>>
Лидерство и Менеджмент 04:03:2025 9:20
Уровень и количество конфликтов начали расти всё больше ещё в начале 2022 года, а в 2023-м, после резкого снижения, уровень конфликтности начал снова расти. Конфликты в компаниях — не редкость. Представим ситуацию, при которой два руководителя отдела разругались на глазах у всех остальных работников. Это негативно повлияло на их внутренние взаимоотношения и на коммуникацию между двумя отделами,...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 28:02:2025 15:13
Резюме – ваша визитная карточка на рынке труда. Но как выделиться среди сотен однотипных документов? Ольга Сапожникова, руководитель отдела подбора персонала UTEAM, рассказала, какие шаблонные фразы в резюме не стоит указывать, чтобы не затеряться среди соискателей. Быстро обучаюсь.  Об этом пишут в своем резюме практически все соискатели. Вместо этого приведите конкретные примеры, когда вы...
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 28:02:2025 9:55
Все документы в локальном делопроизводстве должны быть изданы и утверждены в оригинальном виде. Как правило, оригинальный документ издается в одном экземпляре, но бывает что в двух. При этом, постоянно в рабочем процессе, особенно кадровом делопроизводстве работнику могут потребоваться те или иные документы. Естественно, что работодатель не может дать оригиналы, поэтому выдает копии. Они должны...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 27:02:2025 14:41
Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного трендам российского рынка труда в части форматов и графиков работы в 2024-2025 годах. В экспертном опросе приняли участие 837 респондентов — руководителей, топ-менеджеров, HR-специалистов и других представителей компаний-работодателей из различных регионов России. Формат работы В 2024 году выросла доля компаний...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 27:02:2025 11:05
Главный негативный тренд прошлого года, коснувшейся практически многих работодателей - кадровый дефицит. Наступивший год не принесёт особых изменений, поэтому область рекрутинга должна будет найти способы правильного приспособления.  В 2025 году, на фоне продолжающегося кадрового голода и обостряющейся конкуренции за сотрудников, работодатели столкнутся с необходимостью кардинальной перестройки...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 27:02:2025 10:11
Анализируя текущие тренды, можно с уверенностью сказать, что рынок труда в 2025 году будет характеризоваться парадоксом. С одной стороны, часть трудовых ресурсов окажется невостребованной, а с другой — мы столкнемся с острым дефицитом специалистов в ряде ключевых отраслей. Кадровые агентства подтверждают, что некоторые профессии могут выйти из моды, в то время как другие будут находиться в...
Запись в блоге далее>>
Лидерство и Менеджмент 26:02:2025 15:20
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, какие методы контроля персонала используют компании и как к ним относятся сотрудники. Опрос показал, что почти половина компаний требует от работников регулярных отчетов, а еще 43% ведут видеонаблюдение в офисе. Как контролируют сотрудников 80% компаний используют различные методы контроля за продуктивностью и рабочим временем...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте