Положение

Опубликовано пользователем

Положение об оплате труда и материальном стимулирования фгуп

1. Общие положения

Настоящее положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и устанавливает условия, нормативы и параметры оплаты труда работников Федерального государственного учреждения "Земельная кадастровая палата" (ФГУ ЗКП) по Новгородской области.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Положение о проекте: что это такое и зачем необходимо

Что такое "Положение о проекте"?

1) "Положение о проекте" (далее - Положение) можно рассматривать как соглашение между организацией-провайдером услуги и организацией-потребителем, запрашивающей и получающей проект в качестве продукта. 

2) Также это - инструмент получения обязательств от всех аффелированных групп и индивидов в рамках специфического проекта.

3) Это соглашение между техническими и бизнес-группами, которое определяет:

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Как составить положение о проекте

Вопрос о структуре положения о проекте периодически возникает у любого руководителя. Представляем минимальные требования к данному документы. Итак, Положение о проекте должно включать следующие разделы:

- Раздел 1 "Общие положения";
- Раздел 2 "Организационная структура управления проектом";
- Раздел 3 "Роли участников проекта";
- Раздел 4 "Взаимодействие Исполнителя и Заказчика в ходе реализации проекта";
- Раздел 5 "Механизм управления проектом"
- Раздел 6 "Ответственность и контроль";
- Раздел 7 "Внесение изменений в данный документ".

Раздел 1 "Общие положения". В разделе описываются следующие положения:

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Положения о проекте

ШАБЛОН "ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОЕКТЕ" 

< ВПИШИТЕ НАЗВАНИЕ ПРОЕКТА >

Версия документа #:

Дата выпуска:

Менеджер проекта:

Содержание

Стр.                  

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Положение об обеспечении форменной одеждой личного состава охраны

Выполнение обязанностей по охране объектов сотрудниками дежурной смены осуществляется в форменной одежде установленного Предприятием образца и согласованного с Управлением лицензионно-разрешительной работы и контроля за частной детективной и охранной деятельностью ГУВД Москвы.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Положение о структуре управления организацией

1. Общие положения

1.1. Положение предназначено для определения структуры управления и административной подчиненности руководителей структурных подразделений Общества с ограниченной ответственностью "РПГ" (далее - Организация).

1.2. Положение основано на принципах, изложенных в Уставе Организации.

1.3. Положение регламентирует административную подчиненность руководителей Организации до уровня начальника отдела.

1.4. Положение утверждается приказом генерального директора.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Положение о стажировках и практике

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 9 ст. 11 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Уставом Академии.

1.2. Общее руководство процессом организации стажировок и практики осуществляется ректором Академии.

1.3. Весь документооборот, связанный с организацией и проведением стажировок (практики), осуществляется кафедрой практики и стажировок, если иное не оговорено отдельно в настоящем Положении.

1.4. С данным Положением должны быть ознакомлены все студенты Академии.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Положение о социальном обеспечении руководителей и персонала общества

1. Основные цели создания Фонда социального обеспечения и его размер

1.1. Фонд социального обеспечения создается для достижения следующих целей:

- поддержание работоспособного состояния персонала и укрепления здоровья работников Корпорации;

- стимулирования творческой инициативы и заинтересованности каждого работника в результатах деятельности Корпорации;

- создания оптимальных условий труда и полноценного отдыха;

- формирования духа корпоративного единства и сплоченности.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Положение об отделе кадров

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением фирмы и подчиняется директору.

2.ЗАДАЧИ

Организация работы по обеспечению фирмы кадрами рабочих, специалистов и служащих требуемых специальностей и квалификаций в соответствии с планами по труду и заработной плате, их изучение, расстановка, подготовка и воспитание.

3. СТРУКТУРА

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Положение о структуре службы безопасности Компании

1. Общие положения

Основными задачами службы безопасности Компании являются обеспечение безопасности Компании, производства, продукции и защита коммерческой, промышленной, финансовой, деловой и другой информации, независимо от ее назначения и форм при всем многообразии возможных каналов ее утечки и различных злонамеренных действий со стороны конкурентов.

 

2. Правовые основы деятельности службы безопасности

Основные положения, состав и организация службы безопасности имеют юридическую силу в том случае, если они зафиксированы в основополагающих правовых, юридических и организационных документах Компании.

В основу деятельности службы безопасности положены:

Вид документа: 

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Положение