Опубликовано пользователем Valeratal
Приложение 9
к Положению о работе
с молодыми специалистами
УТВЕРЖДАЮ
Главный бухгалтер
_________ В.Н. Лисицина
10.10.2014 |
| |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
развития потенциала молодого специалиста
Опубликовано пользователем Valeratal
Приложение 2
к Положению о работе
с молодыми специалистами
УТВЕРЖДАЮ
Главный бухгалтер
_________ В.Н. Лисицина
10.04.2014 |
| |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
профессионального развития молодого специалиста
Опубликовано пользователем Valeratal
Приложение 1
к Положению о работе
с молодыми специалистами
УТВЕРЖДАЮ
Главный бухгалтер
_________ В.Н. Лисицина
10.04.2014 |
| |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
адаптации молодого специалиста
Опубликовано пользователем Valeratal
План телефонного интервью на вакансию руководителя отдела претензионно-исковой работы
Добрый день, это Виталий Петрович?
Меня зовут Наталья, я представляю компанию «Бета». Вам удобно сейчас говорить?
А) Если нет:
Время звонка ______, дата «___»__________, № тел. (____)_________________
Б) Если да:
У нас в базе данных есть ваше резюме от 14 декабря 2015 г.
Готовы ли вы рассматривать новые профессиональные возможности?
Опубликовано пользователем Valeratal
ПЛАН СОБЕСЕДОВАНИЯ
Вакансия: менеджер по персоналу
Опубликовано пользователем Valeratal
ПЛАН
собеседования по компетенциям
(проводится после первого отборочного собеседования)
Опубликовано пользователем Valeratal
План ситуационного собеседования
Свободная вакансия: менеджер по продажам
| 1. Подготовка к собеседованию |
| 1.1. |
Ознакомьтесь с резюме или анкетой кандидата и определите, в какой области
имеющийся у него опыт работы соответствует содержанию вакантной должности |
| 1.2. |
Вспомните качества, которые необходимо оценить: |
Опубликовано пользователем Valeratal
План подбора персонала
с 1 января по 31 марта 2014 года
Опубликовано пользователем Valeratal
БЮДЖЕТ
на подбор персонала на I квартал 2014 года
Опубликовано пользователем Valeratal
ПЛАН-ГРАФИК
анализа деятельности оцениваемых сотрудников
| Мероприятия |
Анализ
документации |
Структурированное
интервью |
Тестирование |
Обобщение
полученной
информации |
| Период |
16.10–19.10 |
22.10–26.10 |
29.10–31.10 |
01.11–02.11 |
Ответственный за работу группы:
