Резюме

Отличное "рваное" резюме: интерим-менеджер не "летун"

"Короткие работы" до 2 лет - специфика интерима. В чем преимущества выделения новой категории ...

Среди HR-ов сотрудник, который часто менял работу, называется кандидатом с «рваным» опытом (резюме), а по-старорежимному - "летун". К таким относят по "строчкам работы" на одном месте меньше двух лет. Хорошими кандидатами напротив, считают тех, кто проработал 3-5 лет на одном месте, и более ...

Однако, есть одна категория соискателей, где "рваное резюме" является отличительным признаком отличного и полезного сотрудника. Это интерим-менеджеры !

Что значит быть в тренде на рынке труда?! Искусство и правила самопрезентации

Когда я была относительно юна, лет 15 тому назад, на собеседовании мне сказали, вы слишком молоды, у нас зрелый коллектив, вас не будут воспринимать всерьез. Итак, в процессе движения по своей профессиональной карьере, еще не единожды пришлось услышать про свою юность и молодость.

Мы попросили карьерных консультантов по созданию резюме назвать один факт, который они бы хотели рассказать каждому

  • Мы попросили профессиональных авторов резюме и карьерных консультантов рассказать об одной вещи, которую они бы хотели рассказать каждому о написании резюме, которая позволит получить желаемую работу.

Резюме: никто не любит их писать.

Однако за исключением случаев, если вы не работаете собирателем дикой клюквы или глубоководным моряком, велика вероятность, что резюме вам таки понадобится.

7 способов сделать резюме непрофессиональным

Резюме — первый этап знакомства работодателя с вами. Оно позволит сложить о вас первое впечатление. Узнайте семь способов испортить это впечатление, чтобы этого не допустить.

1. Смешной/ милый/ совместный адрес электронной почты

8 пунктов резюме, которые привлекают внимание рекрутеров при первом просмотре

и 4, видеть которых не хотелось бы

Этот вопрос изначально появился на Quora.

Что в первую очередь привлекает внимание рекрутеров при просмотре резюме?

Ответ дала Aмбра Бенджамин, специалист по подбору технического персонала Facebook (ранее LivingSocial, Google и Expedia).

Мне кажется, это зависит от самого рекрутера и от должности, на которую претендует соискатель. Лично я больше не просматриваю распечатанные резюме, терпеть не могу бумагу. Я делают все онлайн. Тем не менее, у меня есть свой собственный алгоритм оценки резюме.

Как привлечь внимание своим резюме и получить работу мечты

Использование устаревших штампов и клише в резюме многократно снижает вероятность отклика работодателя, одно слово способно перечеркнуть все шансы на приглашение в компанию мечты. О том, как привлечь внимание компаний и представить себя в выгодном свете

НЕТ: Коммуникабельный

ДА: «За год привлек 10 новых партнеров», «Не боюсь холодных звонков», «Установление долгосрочных отношений с клиентами», «Плодотворно закрыл 7 сделок за месяц»

38 вещей, которые вы никогда не должны включать в своё резюме

  • Порой сложно сказать, что стоит включать в своё резюме.
  • Зато есть ряд пунктов, которые вы практически во всех случаях должны избегать в своём резюме.
  • Небрежное форматирование, эгоцентричные формулировки и чудаковатые селфи могут обеспечить вашему резюме путёвку в мусорное ведро.
  • Вот список из 38 ошибок, которые стоит немедленно исправить в вашем резюме.

По данным CareerBuilder.com, менеджеры по подбору персонала получают в среднем по 75 резюме на должность.

30 захватывающих дизайнов резюме

Сегодня мы поделимся с вами подборкой из 30 запоминающихся и привлекающих внимание дизайнов резюме, которые представлены в нескольких форматах: инфографика, буклеты, визитки, открытки, постеры, дизайн сайта и многих других. Ну что, вам так и не удалось найти достойную работу? Самое время заняться оформлением резюме!

В чём особенности поиска работы у "прямого" работодателя?

Вопросом поиска работы каждый из нас задается по разным причинам. Одни устают от однообразия трудовых будней, другие ищут возможности зарабатывать больше и расти по карьерной лестнице, третьи связывают проблему с переездом на новое место жительства, четвёртые просто хотят попробовать что-то другое. Современные компьютерные технологии позволяют решать проблему трудоустройства в несколько кликов, но вряд ли гарантируют ожидаемый результат. Размещать резюме на профильных сайтах или обратиться в кадровое агентство?

5 типичных ошибок в резюме, которые раздражают рекрутеров

Резюме – это первое, что видит рекрутер. По отклику соискателя на вакансию HR получает представление о кандидате, будущее которого во многом зависит именно от восприятия специалиста по подбору кадров. Здорово, когда в резюме всё на своих местах. Оно логично и грамотно составлено, соответствует требованиям заявленной вакансии, снабжено сопроводительным письмом. В обратном случае создаётся негативное впечатление, которое ставит под сомнение профессионализм, высокую мотивацию и личностные характеристики соискателя.

Страницы
Подписка на RSS - Резюме