Роструд

Роструд представил разъяснения о видах времени отдыха, предоставляемых работникам

Роструд: Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства

Роструд представил разъяснения обязательных требований трудового законодательства

Роструд выпустил доклад, в котором ответил на вопросы, связанные с оформлением и оплатой простоя

Роструд перевел горячие линии на усиленный режим работы

Утверждены новые чек‑листы для проверок работодателей трудовыми инспекциями

Роструд объяснил когда нельзя удержать деньги из заработной платы должника

Роструд ответил, можно ли подписать ознакомление с результатами СОУТ удаленно

Роструд пояснил как правильно заверить трудовую книжку

Роструд рассказал как оплатить работу ночью в праздники

В какой срок должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск – Роструд

Роструд: Отгул за работу в выходные можно взять даже через год или два

Роструд уточнил методику расчету аванса

Роструд разъяснил особенности привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни

Роструд: что указать в трудовой, если работодатель издал приказ о приеме на работу

Роструд ответил, обязан ли сотрудник вести рабочую переписку в нерабочее время

Роструд ответил как размещать сведения о вакансиях на портале «Работа в России»

Роструд рассказал о максимальном размере вахтовой надбавки

Роструд ответил: нужно ли сообщать работнику трек-номер письма при отправке трудовой книжки почтой

Роструд: зарплата не может быть ниже МРОТ, даже если сотрудника лишили премии

Роструд сообщил, кого нельзя привлечь к работе в новогодние праздники

Роструда объяснил должен ли работодатель по требованию работника изменить способ выплаты зарплаты

Роструд дал разъяснения по расчету отпускных в праздничные дни

Роструд ответил можно ли отказаться от электронной трудовой книжки, если ее навязали

Страницы

Популярное

20 мемов про собеседования, карьеру, новые технологии и саморазвитие [02.06.23]

Обзор заработных плат. Как оценить уровень конкурентоспособности компании

Роструд напомнил, как уволить сотрудника в выходной