Роструд: трудящимся с ненормированным рабочим днем положен увеличенный отпуск

В Роструде рассказали, что людям, трудящимся "ненормированно" и сверх нормы, положены компенсация, оплаченный и увеличенный на три дня отпуск.

Так, представители Роструда рассказали, что для людей с ненормированным рабочим днем оплачиваемый отпуск должен увеличиться не менее чем на три дня.

Как известно, ненормированным рабочим днем считается такой режим, при котором сотрудник "эпизодически" привлекается к работе за пределами установленного рабочего времени. Именно за такую нагрузку, по словам представителей Роструда, им положена компенсация.

При этом в Роструде подчеркнули, что эксплуатировать людей с таким режимом работы запрещено согласно Трудовому кодексу.

Также отмечается, что такое систематическое привлечение работника к труду за пределами обычной продолжительности установленного рабочего времени может рассматриваться контролирующими и судебными органами.

Федеральная служба по труду и занятости уточнила, что работникам с ненормированным днем в том числе положены выходные в нерабочие праздничные дни в обязательном порядке.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1