Вход
|
Регистрация
|
Забыли пароль?
Контакты
|
Разместить Рекламу
Главное меню
Главная
Новое
Образцы документов
Методики
Словарь терминов
Форум
Работа
Блоги
Написать в блог!
Меню рубрик
Подбор
Делопроизводство
Мотивация
Оценка
Обучение
Карьера
Психология
Культура
Охрана труда
Лидерство
Мемы
Офтоп
Экономика
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Тематические подразделы
Статьи
Образцы документов
Методики
Корпоративные мероприятия
Дресс-код
Внутренние коммуникации
Командообразование
Я – генеральный директор компании с 650 удаленными сотрудниками из 35 стран мира. Вот как нам удалось построить продуктивную рабочую культуру.
Сатья Наделла внедрил «установку на рост», чтобы преодолеть беспощадную культуру Microsoft и превратить ее в компанию стоимостью в триллион долларов – вот как ему удалось этого добиться
7 важных вопросов, которые нужно задать на собеседовании, чтобы понять культуру компании
Культура побеждает деньги: как привлечь самых талантливых, не обещая самую большую зарплату
Президент Microsoft заявил, что компания приветствует многообразией мнений сотрудников, и утверждает, что другие технологические компании «недостаточно прислушиваются к своим сотрудникам»
Корпоратив: праздник или пьянка?
Руководство по написанию идеального справочника для сотрудников
Праздники в офисе. Полезные советы
Взгляд на дресс-код
Кошмар самоорганизующейся «утопии» компании Valve
Внутри самых крутых офисов: система «горячих столов» («hot desking»)
Корпоративная культура против прогулов
7 компаний с потрясающей корпоративной культурой, способствующей социальному взаимодействию
Что такое "Гугловость" - ключевая ценность, которую Google ищет у всех соискателях
Волки и зайчики: как в Китае воспитывают идеальных сотрудников
Модель Хампден-Турнера – Тромпенаарса
Модель культурных измерений (Гирт Хофстед (Geert Hosftede)
Методика оценки культурной компетентности
Особенности национальных организационных культур
Стартап получил награду за корпоративную культуру. А потом уволил 40% сотрудников
Как стиль лидерства Сатьи Наделлы позволил Microsoft достигнуть капитализации в триллион долларов – и чему вы можете из этого научиться
5 правил здорового корпоративного волонтерства
10 характеристик «идеального» начальника, согласно 10-летнему исследованию, проведённому в Google
HR-директор Patagonia утверждает, что он читает резюме «снизу-вверх», чтобы избежать ловушки культурного соответствия
Страницы
« первая
‹ предыдущая
1
2
3
4
5
6
7
8
9
…
следующая ›
последняя »