HR-стратегии

3 необычных способа положительно воздействовать на сотрудников

3 способа которыми HR-специалисты могут доказать свою ценность для генерального директора

Пробел в наборе персонала в 1% - почему большинство фирм уступили Google

9 HR-стартапов, которые изменят ваше представление о работе

9 hr-выступлений, которые нас искренне удивили

Пришло время уволить директора по трудоустройству?

9 HR концепций и терминов, которые вы должны знать

Причины, по которым менеджеры выступают против профсоюзов в государственном секторе

Что такое игрофикация (геймификация)?

Как автоматизация изменит функционал HR-специалистов и чем будут заниматься алгоритмы

Как эффективно управлять отделом продаж

Facebook откладывает возвращение работников в офис до января 2022 года

Лжет ли детектор лжи? Мифы о полиграфе

87% компаний используют три и более каналов для внутренних коммуникаций

Около 20% российских компаний уволили или отстранили сотрудников за отказ прививаться от Covid-19 — исследование

Зарплаты водителей Amazon начала определять нейросеть

86% руководителей не видят пользы в Аналитике – почему так?

Преимущества сообщества талантов "Когда-нибудь я захочу там работать

Прежде чем пробовать, поймите, почему планирование рабочей силы терпит неудачу

«Ментальный баланс — это важно», и другие «озарения» за год работы в условиях пандемии

80% личных устройств вышли из под контроля ИТ-служб

Как управлять успешной и продуктивной командой удаленных сотрудников

80% вашей культуры — это ваш учредитель, формирование культуры

Как вычислить сотрудника, который собирается уволиться?

Страницы

Популярное

10 вещей, которые нужно сделать сегодня, чтобы повысить свою продуктивность

По мнению поколения Y, офисы потеряли свою актуальность

ЕДИНСТВЕННОЕ руководство по изменению карьеры, которое вам необходимо (с участием САМЫХ БОЛЬШИХ карьерных гуру в мире)