HR-стратегии

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) выпустила рекомендации о предоставлении персоналу дополнительного отдыха при вакцинации от коронавируса

Топ-5 сюрпризов для талантов, которые могут испортить ваш 2017 год

BigData в HR: зачем это нужно и что означает

6 сложнейших разговоров для менеджера по персоналу

BigData HR: важный методологический принцип

Как менеджеры могут помочь сотрудникам справиться со стрессом

То, что никто не сможет сделать за вас. Построение корпоративной культуры

5 способов сделать опросы сотрудников значимыми

Big Data в HR: Talent Analytics достигает совершеннолетия

Адаптация нового сотрудника

Bias как тренд HR-аналитики

Топ-10 худших управляемых программ в HR

Топ-10 стратегических показателей HR и TA, которые хотят видеть руководители компаний

Assessment: военные технологии на службе HR

Принципы подбора персонала для удаленной команды

Работодатели повышают социальную активность россиян

Топ-10 лучших подходов для победы в "войне за таланты в колледже

Что хуже - плохая корпоративная культура или полное ее отсутствие?

Agile, Kanban, Scrum — как HR’у разобраться во всём этом и начать применять

Текущее состояние готовности к болезням в отделе кадров

Agile сотрудники сами себя мотивируют, организуют, контролируют

Таланты, созревшие для сбора: Нацеливание на лучших специалистов в пострадавших от урагана штатах

Талант-технологии - это горячая тема... Но без правильной основы они, скорее всего, разочаруют

Agile пришел в HR – и быстро развивается

Страницы

Популярное

10 советов по адаптации новых сотрудников

Гайд 2023 года по самым распространенным вопросам и ответам на собеседовании

Что ждет рынок труда рабочего персонала в 2023 году?