HR-стратегии

Ваши HRы и сотрудники будут чаще улыбаться: подарите им чат-бота

99 чатов в Телеграме для разработчиков, аналитиков и продактов

Сохраните работу рекрутера, несмотря на технологический прогресс и экономический спад

Составьте список внешних талантов "Кто есть кто

Создание бизнес-кейса в HR: Иллюстрированный пример

Создавать, покупать или обменивать таланты: Вот в чем вопрос, стоящий за управлением талантами

Остерегайтесь своих супер-работников

9 терминов HR аналитики, которые необходимо знать

8 признаков того, что ваш сотрудник собирается уходить

Для 70% сотрудников возможность работать удаленно из любой точки мира является важным мотивирующим фактором

Собственные метрики - следующая большая вещь в управлении талантами

Смягчение HR - Почему продуктивность рабочей силы не является главным приоритетом HR?

Пускай ваш корпоратив станет украшением этого сезона

Смерть кабинета - и убийцы - сотрудничество и инновации

HR-Метрики: важнейший элемент бизнес-процессов

Саентологов признали нежелательными

Управление персоналом и социальный сети. 7 маркетинговых приемов, которые пригодятся HR-специалистам

Смелые и возмутительные HR-практики, которые могут указывать на то, что ваш подход слишком консервативен (часть 1 из 2)

Как поддержать сотрудников на удалёнке: 5 идей

Следующее большое решение для разнообразия - нанимать по всему миру на удаленную работу

Следующая большая вещь в HR - посттекстовый мир, в котором доминируют голос и видео

Скорость рабочей силы - самый влиятельный фактор таланта

Скорость не убивает... Медленность убивает организации

Корпоративная культура на удаленке: онлайн и офлайн

Страницы

Популярное

20 мемов про собеседования, поиск работы, удалёнку и вакансии [25.11.2022]

Роструд: нельзя платить зарплату в последний день месяца

10 лайфхаков, которые помогут вам стать умнее и привлекательнее