Мотивация 20:09:2022 16:28
Огромную роль в нашей жизни и построении личной стратегии играет фокус внимания. Я - Станислав Кузовов - ментор и доверенный советник владельцев и первых лиц бизнеса, эксперт в построении личной стратегии, автор курса «Прорыв», расскажу об этом подробнее. В жизни борьба идет главным образом за фокус внимания, где находится внимание, там и будет результат, там и ощущается полнота жизни. Человек...
Запись в блоге далее>>
Охрана труда, предотвращение несчастных случаев 20:09:2022 13:06
C 1 сентября 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда РФ №223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве". Новый Приказ заменил Постановление Правительства РФ №73 года «Об утверждении форм...
Запись в блоге далее>>
Мотивация 20:09:2022 9:13
В начале прошлого века американский психолог Джордж Элтон Мэйо провёл серию исследований, получивших впоследствии название «хоторнские эксперименты». Учёные меняли условия труда рабочих, чтобы понять, что мотивирует людей работать лучше. В результате оказалось, что на производительность больше повлияло улучшение взаимоотношений в команде, чем повышение зарплаты.  Учёные сделали вывод, что для...
Запись в Корпоративный блог далее>>
Мотивация 13:09:2022 17:37
Комфортный офис и культура здоровья Само собой, один из главных факторов комфортной рабочей обстановки – организация офисов. B S8 Capital соблюдаются принципы 5S: сортировка, соблюдение порядка, соблюдение чистоты, стандартизация и совершенствование. HR-команда всегда следит за комфортом офисов, проводит опросы коллег и аудиты помещений. Кроме того, холдинг придерживается концепции well-being. Ее...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 13:09:2022 9:21
Любой эйчар рано или поздно подходит к определённому рубежу в своей карьере и пытается ответить самому себе на сложный и судьбоносный вопрос — а что дальше? Вырасти до HRD, стать независимым консультантом и построить свой бизнес или вообще сменить профессию? Карьерных сценариев много — какой выбрать и как сделать правильный шаг? Самый главный вопрос — зачем? Карьера — это марафон, и на...
Запись в Корпоративный блог далее>>
Рекрутмент 11:09:2022 19:04
Интернет подарил людям возможность мгновенно обмениваться информацией и предавать гласности свои истории. Оставить и прочитать отзывы  о крупном супермаркете,  о маленьком кафе,  о товаре или услуге можно легко и просто.  Не отстаёт от тренда гласности и рынок труда. Отзывы о работодателях можно написать и получить на специальных сайтах-отзовиках, порталах по поиску работы, в социальных сетях и...
Запись в блоге далее>>
Психология: личность и бизнес 11:09:2022 19:00
Совсем недавно слово «токсичный» применялось только к веществам, способным вызвать отравление. Сейчас же токсичными называют и людей, и отношения между людьми, и даже корпоративную культуру организации. Существует много разных мнений относительно того, как отличить токсичного человека от просто несчастного создания со скверным характером. На мой взгляд, токсичный человек способен вызвать душевное...
Запись в блоге далее>>
Экономика 07:09:2022 15:50
Сначала разберемся, что значит вывести персонал за штат. Для этой процедуры есть емкое английское слово – аутстаффинг (outstaffing). Нельзя сказать, что аутстаффинг в России получил широкое распространение, многие до сих пор путают его с аутсорсингом и фрилансерской работой. Ошибаются также и те, кто продолжает считать, что это хорошая возможность легально уйти от налогов.  Аутстаффинг...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 07:09:2022 9:56
Кросспостинг вакансий – возможность для работодателей размещать объявления с вакансией сразу на множестве площадках: сайтах вакансий, досках объявлений, тематических сообществах в соцсетях. Главное преимущество кросспостинга вакансий это максимальный охват аудитории и возможность вызвать интерес к вакансии. Цель кросспостинга - поток кандидатов, в случае массового подбора или специфики открытой...
Запись в Корпоративный блог далее>>
Мотивация 05:09:2022 15:55
Любой спор или конфликт в компании — серьезная помеха продуктивной работе всего подразделения или организации в целом. Иногда столкновения мнений разных сотрудников не избежать, но важно, чтобы руководители умели управлять происходящим так, чтобы все это становилось движущей силой компании, а не якорем. Разбираемся, какими могут быть конфликты и как с ними справляться.  Распределение...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте