Рекрутмент 01:02:2023 15:35
От кодекса поведения, льгот и преимуществ до деталей трудоустройства - в этом шаблоне справочника сотрудника есть все необходимое для создания собственной политики компании. Что такое справочник сотрудника? Справочник сотрудника - это документ, который передает миссию, политику и ожидания вашей компании. Работодатели предоставляют его сотрудникам, чтобы разъяснить их права и обязанности на время...
Образец документа Комментариев: 2 далее>>
Мотивация 01:02:2023 11:09
1. Выражайте признание за хорошо выполненную работу Признание - важный фактор поддержания мотивации персонала. Это не обязательно должно быть что-то грандиозное, простое "спасибо" может дать сотрудникам понять, что их работу ценят и оценивают. 2. Сделайте рабочее место приятным Важно создать приятную атмосферу для сотрудников. Приятное и удобное рабочее пространство поможет сотрудникам...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 31:01:2023 17:12
Ожидания и реальность 2022 года. Прогноз на 2023. Последние годы рынок труда буквально “трясет”, и причины тому достаточно разные. “Эксцельсиор” – компания с огромным опытом работы, поэтому мы уже не полагаемся на обычную аналитику и проводим свои исследования, изучая не только ситуацию на рынке труда и в бизнесе вообще, но и постоянно собирая обратную связь, изучая настроение людей, их мотивы...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 31:01:2023 14:16
Этот образец письма об увольнении сотрудника может помочь вам, когда вы столкнетесь с трудной задачей отпустить человека. Он содержит структуру вашего собственного письма, а также важные элементы, которые помогут вам избежать недоразумений и споров. Вы также найдете образец письма об увольнении сотрудника, который можно адаптировать в соответствии с вашими потребностями. Что такое письмо об...
Образец документа далее>>
Рекрутмент 31:01:2023 9:28
Введение сотрудников в должность - важный процесс для любого предприятия или организации. Он задает тон успешным отношениям между работодателем и сотрудником и помогает убедиться, что все находятся на одной волне, когда речь идет об ожиданиях и ролях. Учитывая это, ниже приведены 10 примеров успешного введения сотрудников в должность: 1. Установите четкие цели и ожидания В процессе адаптации...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 30:01:2023 13:08
Как показали итоги 2022 года, на российском рынке труда сохраняется некоторая нестабильность: немало специалистов готовы сменить работу, некоторые даже согласны на смену сферы деятельности, нередки случаи, когда соискатели выходят на рынок по собственной инициативе. Основных факторов, влияющих на ситуацию, несколько. Продолжается смена конфигурации компаний, их «перестройка» под новые условия...
Запись в блоге далее>>
Охрана труда, предотвращение несчастных случаев 29:01:2023 23:47
07.01.2023 года вступил в силу Приказ Минэнерго №811 от 12.08.2022 года с новыми Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, заменившие предыдущую версию ПТЭЭП (Приказ Минэнерго №6 от 13.01.2003 года) действующие последние 20 лет. Новая версия Правил сократилась почти в 10 раз, в следствие того, что из Правил убрали отсылки на другие нормативно-правовые акты и дублирующую...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 27:01:2023 18:58
Координатор по составлению расписания - это специалист, который работает в различных корпоративных структурах и управляет календарями ключевых сотрудников организации. Используйте это описание вакансии координатора планирования для размещения объявлений и поиска квалифицированных кандидатов. Не стесняйтесь изменять обязанности и требования в зависимости от ваших потребностей. Обязанности...
Образец документа далее>>
HR-стратегии 26:01:2023 14:34
Этот шаблон политики кибербезопасности компании готов к адаптации к потребностям вашей компании и должен рассматриваться как отправная точка для создания политики занятости. Краткое описание политики & цель Политика кибербезопасности нашей компании описывает наши руководящие принципы и положения по сохранению безопасности наших данных и технологической инфраструктуры. Чем больше мы...
Образец документа далее>>
Трудовое законодательство 26:01:2023 9:23
Сотрудник отсутствует на рабочем месте (находится на больничном или в командировке). Как уведомить его о предстоящем отпуске? Можно ли предупредить его об отпуске по почте (заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении)? Да, можно, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинпекция.рф». Как известно, о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска работник должен быть извещен...
Новость далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте