Блог пользователя Русская Школа Управления - РШУ

Больше половины россиян не успевают вовремя решать рабочие задачи

Опубликовано пользователем
Результаты исследования РШУ.

Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, сколько россиян считают себя продуктивными, на что отвлекаются во время работы и как часто не укладываются в установленные сроки. В исследовании приняли участие 680 человек.

Поделиться

70% компаний разрешают сотрудникам брать подработки

Опубликовано пользователем
Результаты исследования РШУ.

Русская Школа Управления (РШУ) опросила работодателей из разных отраслей бизнеса и выяснила, как они относятся к подработкам сотрудников и готовы ли предоставлять персоналу возможности для дополнительно заработка внутри компании. В исследовании приняли участие более 700 человек.

Согласно полученным данным, 70% работодателей позволяют персоналу подрабатывать на стороне. Лишь 30% не разрешают сотрудникам брать подработки.

Общее отношение к подработкам

Поделиться

HR-тренды, на которые стоит обратить внимание в 2023 году

Опубликовано пользователем

Преподаватель Русской Школы Управления Елена Лимонова рассказала о ключевых HR-трендах на 2023 год:

1. Острый дефицит инженеров, технических специалистов, профессионалов в сфере ИТ.

2. Из-за ухода иностранных компаний высвобождается большое количество квалифицированных кадров, которые усиливают конкуренцию на рынке труда.

3. Стремительного роста зарплатных предложений не ожидается, он составит не более 5-10%.

Поделиться

Как провести диагностику своих профессиональных компетенций

Опубликовано пользователем

Чтобы объективно оценить свой профессиональный уровень и наметить пути для дальнейшего развития, важно регулярно проводить самодиагностику. Без этого вы рискуете проиграть конкурентам на рынке труда.

Преподаватель Русской Школы Управления Елизавета Ефремова рассказывает, зачем и как проводить диагностику своих профессиональных компетенций.

Поделиться

Как найти работу, если решили сменить профессию

Опубликовано пользователем

Русская Школа Управления провела прямой эфир на тему: «Как найти работу, если решили сменить профессию» прошел на странице РШУ во «ВКонтакте». Спикером стала преподаватель Русской Школы Управления Верой Ереминой. Она рассказала, как начать карьеру в новой для себя сфере:

1. Не принимать поспешных решений

Не принимайте решение о сфене профессии на эмоциях. Это должны быть подготовленные, последовательные действия.

Четыре вопроса для самоанализа:

Поделиться

Как развить креативное мышление

Опубликовано пользователем

Чтобы чувствовать себя уверенно даже в кризис, важно научиться плыть при шторме и находить возможности в самых сложных жизненных ситуациях. В этом отлично помогает креативное мышление, благодаря которому можно найти выход и выгоду даже там, где это кажется невозможным.

Преподаватель Русской Школы Управления Олег Гамазин рассказывает, что такое креативное (или творческое) мышление и какие инструменты помогают его развить.

Поделиться

Карьера руководителя: с чего начать и как развиваться

Опубликовано пользователем

Многие сотрудники мечтают стать руководителями, однако далеко не у всех это получается.

В чем же секрет успеха? Как продвинуться по карьерной лестнице и стать эффективным менеджером? Рассказывает преподаватель Русской Школы Управления Павел Вербняк.

Как стать руководителем: практические советы по развитию карьеры

Совет 1. Используйте план по развитию карьеры руководителя:

Поделиться

HR и руководитель: как ставить задачи и чего ожидать от службы

Опубликовано пользователем

HR-специалисты есть практически в каждой компании, однако далеко не все руководители (да и сами специалисты) знают, какое место на самом деле должен занимать HR в компании.

В рамках прямого эфира в инстаграме Русской Школы Управления эту тему обсудили программный директор РШУ Константин Тютюнов и автор книги «HR без стереотипов» Галина Подовжняя.

Поделиться

Как собственными силами организовать обучение персонала компании

Опубликовано пользователем

Многие компании занимаются обучением сотрудников, отправляя из на курсы в бизнес-школы или приглашая сторонних консультантов. И при этом они совершенно забывают о другой важной составляющей эффективного обучения персонала — о внутреннем обучении.

Преподаватель Русской Школы Управления Максим Фуфаев рассказывает, почему так происходит и как наладить систему внутреннего обучения сотрудников.

Поделиться

Как научиться концентрироваться на важном и перестать отвлекаться

Опубликовано пользователем

Мы часто отвлекаемся от важных дел, не решаемся начать что-то новое и откладываем работу на потом. Это одна из главных проблем, которая мешает продуктивно работать и добиваться поставленных целей. И с этой проблемой можно и даже нужно бороться. Иначе все ваши мечты и желания так и останутся всего лишь мечтами.

Преподаватель Русской Школы Управления Тахир Гарипов рассказывает, как перестать отвлекаться от важных дел и научиться концентрироваться на важном.

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Русская Школа Управления - РШУ