Статьи

Клубы по интересам, волонтерство и корпоративный университет: кейс S8 Capital по созданию благополучной среды для своих сотрудников

Опубликовано 2022-09-13 17:37 пользователем Татьяна Гладюк

Комфортный офис и культура здоровья

Само собой, один из главных факторов комфортной рабочей обстановки – организация офисов. B S8 Capital соблюдаются принципы 5S: сортировка, соблюдение порядка, соблюдение чистоты, стандартизация и совершенствование. HR-команда всегда следит за комфортом офисов, проводит опросы коллег и аудиты помещений.

Топ-5 вопросов для собеседования, ответы на которые которые нужно знать

Опубликовано 2022-09-13 14:32 пользователем Журнал HR-Portal

Не каждое собеседование при приеме на работу будет проходить одинаково или в определенном формате, однако есть некоторые часто задаваемые вопросы, которые появляются снова и снова. Вот пять наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании и несколько советов, которые помогут вам правильно на них ответить.

Негативные отзывы бывших сотрудников: что делать?

Опубликовано 2022-09-11 19:04 пользователем Наталья Гаршина

Интернет подарил людям возможность мгновенно обмениваться информацией и предавать гласности свои истории. Оставить и прочитать отзывы о крупном супермаркете, о маленьком кафе, о товаре или услуге можно легко и просто. Не отстаёт от тренда гласности и рынок труда. Отзывы о работодателях можно написать и получить на специальных сайтах-отзовиках, порталах по поиску работы, в социальных сетях и на других просторах интернета.

Потенциальные кандидаты на вакансии, как правило, внимательно изучают отзывы о компаниях-работодателях. Но реагируют на них по-разному.

Осторожно: токсичный сотрудник

Опубликовано 2022-09-11 19:00 пользователем Наталья Гаршина

Совсем недавно слово «токсичный» применялось только к веществам, способным вызвать отравление. Сейчас же токсичными называют и людей, и отношения между людьми, и даже корпоративную культуру организации.

Существует много разных мнений относительно того, как отличить токсичного человека от просто несчастного создания со скверным характером. На мой взгляд, токсичный человек способен вызвать душевное отравление у своего собеседника при общении. Душевное отравление может проявляться в виде испорченного настроения, потери работоспособности, утраты веры в себя и т.д.

15 мемов про собеседования, саморазвитие, жизненный путь и психологическую поддержку [09.09.2022]

Опубликовано 2022-09-09 09:48 пользователем Журнал HR-Portal

Очередная пятничная подборка юмора

Предыдущий опыт работы

Опубликовано 2022-09-08 08:58 пользователем Valeratal

Роструд напомнил о требованиях к работодателям, перешедшим на ЭДО

Работодатели, которые перешли на электронный документооборот, должны обеспечить взаимодействие своих систем с Единым порталом госуслуг. Об этом Роструд напомнил в письме от 01.08.2022 № ПГ/19773-6-1.

Рассмотрим подробно.

Что считается кадровым ЭДО?

Застряли в карьерной колее? 5 шагов, чтобы выбраться из нее

Опубликовано 2022-09-08 08:56 пользователем Журнал HR-Portal

Просыпаетесь ли вы каждое утро, с ужасом думая о том, как добираться на работу? Считаете ли вы секунды до обеденного перерыва? Завидуете ли вы друзьям, которые довольны своей работой? Вы когда-нибудь задумывались, какой была бы жизнь в параллельной вселенной?

Да? Тогда есть шанс, что вы застряли в карьерной колее.

10 психологических идей, которые необходимо знать работодателям, рекрутерам и кадровикам

Опубликовано 2022-09-08 08:53 пользователем Журнал HR-Portal

В книге "Лучшие деловые отношения" я попытался собрать воедино широкий спектр психологических идей, призванных помочь менеджменту. Идеи, позволяющие менеджерам добиваться от своих сотрудников самого лучшего. Идеи, которые помогут новым сотрудникам ускорить создание продуктивных внутренних отношений с начальством и коллегами. Многие из этих психологических идей ценны для работодателей, рекрутеров и HR-специалистов при проведении собеседований с кандидатами. Здесь мы рассмотрим 10 таких идей.

Опубликовано 2022-09-07 16:49 пользователем Valeratal

Девелопер «Самолет» тестирует возможность работать четыре дня в неделю

Один из крупнейших девелоперов жилья «Самолет» решил в тестовом режиме проверить эффективность четырехдневной рабочей недели. Эксперимент продлится полгода, в нем примут участие сотрудники из разных отделов компании

Выводим персонал за штат: выгода или лишняя головная боль?

Опубликовано 2022-09-07 15:50 пользователем guestworkers

Сначала разберемся, что значит вывести персонал за штат. Для этой процедуры есть емкое английское слово – аутстаффинг (outstaffing). Нельзя сказать, что аутстаффинг в России получил широкое распространение, многие до сих пор путают его с аутсорсингом и фрилансерской работой. Ошибаются также и те, кто продолжает считать, что это хорошая возможность легально уйти от налогов.

Страницы