Статьи

Учеба во время работы

Учиться никогда не поздно. Это подтвердят педагоги и врачи, которых регулярно отправляют на курсы повышения квалификации. Однако, не все знают, что любой работник может получать образование, что называется, не отходя от кассы – продолжая работать или взяв учебный отпуск с сохранением зарплаты. Об особенностях учебы после трудоустройства рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Гарантировано законом

В Трудовом кодексе РФ прописано право каждого работника на подготовку и дополнительное образование. Норма закреплена в статье 197 ТК РФ.

Как расторгнуть срочный трудовой договор и не оплошать?

Многие работодатели предпочитают постоянным трудовым договорам с работниками срочные – то есть такие, у которых есть срок завершения действия (к скорости работы и оформления название «срочный» отношения не имеет).

Однако, правильно уволиться, работая по срочному трудовому договору, получается не всегда – малейшая оплошность может привести к тому, что договор признают бессрочным или заставят отрабатывать две недели. О том, как это сделать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

От школы до ВУЗа, кто где и как кует кадры для промышленной инженерии?

Современная промышленности, как и любая сфера современной экономики России остро нуждается в кадрах. Они и сто, пятьдесят и десять лет назад решали все. Также будет и впредь. Но если дефицит рабочих специальностей, так называемых «синих воротничков», частично можно закрыть за счет привлечения трудовых мигрантов, а частично, за счет автоматизации и роботизации производства, то инженерный и IT состав любого современного завода – то место, где кадры начинают готовить с начальной школы.

Что такое комиссия по трудовым спорам?

Разногласия работодателей с сотрудниками все чаще перерастают в трудовые споры. Поводом могут быть неверно понятные пункты трудового соглашения, двусмысленный приказ, а также явные нарушения, когда одна из сторон откровенно игнорирует положения трудового или коллективного договора, правила внутреннего распорядка или финансовые обязательства. Для решения таких вопросов в российском законодательстве предусмотрено создание комиссий по урегулированию трудовых споров.

Метод кнута. Как дисциплинарные взыскания влияют на работу?

Поскольку принуждение к труду прямо запрещено в Трудовом кодексе (ст. 4), многие работодатели не знают, как правильно выстроить рабочие процессы, чтобы с одной стороны не нарушить закон, а с другой – дисциплинировать коллектив. О законных методах трудовой дисциплины рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

10 советов по адаптации сотрудника на удаленке

Адаптация нового сотрудника – процесс волнительный для каждой из сторон. Испытательный срок – не только время для притирки, но и индикатор дальнейшего совместного взаимодействия. При том каждая из сторон настроена провести это время максимально плодотворно, чтобы в дальнейшем совместно работать «долго и счастливо». Однако, именно в процессе адаптации немалый процент кандидатов попросту «отваливается» по причине недопонимай с руководством и разочарований в бизнесе. Удаленка же умножает все перечисленные проблемы и страхи на два.

5 управленческих методов борьбы с повышенной тревожностью персонала

Пожалуй, нет сейчас в России человека, который бы не испытывал тревогу за будущее. Напряжение коснулось всех: и владельцев бизнеса, и рядовых сотрудников. Первые думают, как сохранить бизнес, а вторые – как застолбить рабочее место и зарплату. И, разумеется, в этой крайне нестабильной обстановке и из-за постоянного напряжения резко возрастает тревожность. Для руководителей всех звеньев задача осложняется еще и тем, что помимо того, что необходимо держать в руках себя, так еще и привести в рабочее состояние демотивированный персонал.

Опубликованы поправки в отчётность ПФР по мобилизованными сотрудникам

Правительство внесло поправки, касаемо оформления приостановки договора в 1С. Весь период отсутствия сотрудника по статье 351.7 ТК РФ в форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год будет маркироваться кодом «ВОЕНСЛ».

Поправками в постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, были утверждены следующие формы:

  • СЗВ-СТАЖ;
  • СВЗ-ИСХ;
  • СЗВ-КОРР;
  • ОДВ-1.

«ВОЕНСЛ» нужно будет прописать в графе 11 сведения, однако графы для досрочной пенсии, а именно: 8 – 10, 12 и 13 должны оставаться пустыми. Следите, чтобы в графе 14 не было кода «БЕЗР».

Как работать в ограниченный период сезонных работ

Осень – пора урожая. И время подводить итоги трудоустройства на сезонные работы. В чем особенность работ в сезонном режиме рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Трудовой кодекс

Согласно статье 293 Трудового кодекса России, сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), который, как правило, не превышает шести месяцев.

Страницы
XLS