Статьи

Как составить резюме временного сотрудника — альтернатива для тех, кто часто меняет работодателей

Если вам по роду деятельности приходится часто менять работодателей, если в вашей карьере один проект сменяется другим, и это происходит в стремительном темпе, вам будет полезно узнать о том, что такое резюме временного (контрактного) специалиста.

Психологи назвали восемь признаков стресса на работе

Немного рабочего стресса может хорошо отразиться на продуктивности, но постоянный сильный стресс почти наверняка негативно отразится на здоровье сотрудника.

Немного рабочего стресса может хорошо отразиться на продуктивности, но постоянный сильный стресс почти наверняка негативно отразится на здоровье сотрудника. Такого мнения придержиется психотерапевт Джоан Кингсли, которая уже 25 лет занимается исследованиями в области психологии рабочего времени, пишет The Independent.

Топ-10 худших способов заработать

Понятно, что в условиях, когда экономическая ситуация в мире крайне нестабильна, а кушать несмотря ни на что хочется, все больше людей ищут способ дополнительного источника доходов. Причем желательно такого, чтобы сидеть дома, особо сильно не напрягаться, а получить побольше. Проблема лишь в том, что большинство из этих, так называемых способов «быстрого заработка», связано с высоким риском.

Выбор своего стиля руководства

Многие успешные руководители считают, что главной задачей для руководителя любого уровня является совмещение успешной личной работы с продуктивной деятельностью подразделения. Другими словами, управляемый вами участок с вашей помощью должен стать коллективом творческих и исполнительных людей, которые слаженно, бесконфликтно и успешно выполняют поставленные перед ними задачи. От того, как вам это удастся, зависят ваш карьерный рост, авторитет, количество людей, которые вас поддерживают. И, что немаловажно, уменьшается количество людей, которые негативно к вам относятся.

Смена работы. Как же сделать все правильно?

Как же такое случилось, что вы думаете уходить с вашей нынешней работы. А может, вы только начали терять интерес к работе. Маленькая компания больше не вмещает вашего таланта? Вы хотите найти что-то более подходящее или более интересное для себя. Или вдруг случилось такое, что мировой экономический кризис слопал вашу компанию и не подавился. Человек стоит на крутом утесе, оборачивается на свою работу, а под ногами уже начинает исчезать земля. Это лишь те немногочисленные причины, почему люди ищут для себя новое место для работы.

Заставьте невербальное общение работать на вас при собеседовании

Кандидаты часто недооценивают то, насколько важно уметь пользоваться языком жестов и интонацией, чтобы произвести благоприятное впечатление на HR-менеджера. Консультанты по карьерному росту утверждают, что успешное прохождение практически любого собеседования зависит не столько от того, ЧТО говорит соискатель, сколько от того, КАК он это говорит.

На все руки, или Чем в идеале должен заниматься эйчар

Во многих компаниях специалисты отдела персонала вынуждены мириться с ролью полицейских или архивариусов. То они бегают за сотрудниками, которые не хотят следовать стандартам и процедурам, то пытаются собрать воедино огромные кипы документации. В итоге эйчаров недолюбливают и работники, и руководители. Как же найти свое место в социальной структуре компании?

Факторный анализ

Суд: за невыполнение плана продаж уволить работника нельзя

Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Он неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж и в конце концов был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса за неоднократное неисполнение своих должностных обязанностей. Применение взысканий работник считал незаконным: нарушений должностных обязанностей он не допускал, его вина в невыполнении поставленного плана продаж отсутствует.

Как написать письмо-предупреждение о поведении сотрудника

Подумайте, действительно ли в этой ситуации необходимо письменное предупреждение? Зарегистрируйте устное предупреждение об окончательном прекращении трудовых отношений. То, как Вы решите поступить с сотрудником, зависит от тяжести его проступка. Однако, письменное предупреждение поможет предотвратить любое непонимание между работодателем и сотрудником.

Примите решение«»том, кто должен написан» письмо.

13 самых распространенных причин для письменного предупреждения или увольнения

Жалобы на босса или компанию на Facebook или в Twitter

Присутствие на работе в нетрезвом состоянии

Несанкционированный поиск в Интернете или нарушение политики компании в отношении переписки по электронной почте

Страницы