Статьи

Опубликовано Постановление о сохранении рабочих мест за мобилизованными сотрудниками

Согласно документу, за сотрудниками, которых призывают на службу по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочее место и после окончания службы предоставить прежнее место работы.

На сайте publication.pravo.gov.ru разместили текст Постановления о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.

Пошаговая инструкция воинского учета в организации

Разработали пошаговую инструкцию воинского учета в организации.

В связи с Указом Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022г. определить четкий порядок действий, нас как работодателей, временно пока невозможно.

Топ ошибок новых сотрудников на удаленке

Ни для кого не секрет, что в последние два года, с момента начала пандемии, удаленная работа стала популярным запросом у соискателей. Кроме того многие компании частично или полностью перешли на удаленный формат работы. Однако, не смотря на это, многие сотрудники никогда не сталкивались с работой в онлайн формате и не понимают, как организовывается работа удаленно и какие есть проблемы с переходом на home office.  

Минцифры выпустило рекомендации для сотрудников ИТ-компаний, претендующих на отсрочку

Советы ведомства для тех, кто уже получил повестку.

Что делать, если сотрудник аккредитованной ИТ-компании, соответствующий требованиям отсрочки, уже получил повестку

В таком случаем рекомендуем при личной явке в военкомат взять с собой дополнительно для предъявления:

Минобороны России: частичной мобилизации не подлежат сотрудники финансовой сферы, IT и СМИ

Министерство в своем официальном телеграм-канале сообщает, что для обеспечения работы отдельных высоко-технологических отраслей, а также финансовой системы РФ принято решение о непривлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации граждан с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих:

Являются ли рекомендации сотрудников лучшим способом найма лучших талантов?

По данным Bullhorn, в 2018 году рефералы существующих кандидатов стали лучшим источником высококачественных талантов. Это логично: ваши нынешние сотрудники ежедневно находятся на переднем крае вашего бизнеса. Они понимают культуру вашей компании, ценности и отрасль, а значит, именно те люди, которые хорошо впишутся в вашу организацию как с точки зрения набора навыков, так и с точки зрения культурного соответствия.

Но так ли просты рекомендации сотрудников, как кажется?

Давайте обсудим...

Минобороны опубликовало разъяснения по частичной мобилизации

В частности, в разъяснениях приводится перечень специализаций и основания, по которым военнообязанные могут получить отсрочку

Министерство обороны России разъяснило параметры объявленной в стране частичной мобилизации.

Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан  (22.09.2022 № 1677)

Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2022 № 1677 "О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах"

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, и утверждены постановлением, которое подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены. 

Собянин подписал указ о доплатах призванным в рамках частичной мобилизации москвичам

Призванным в рамках частичной мобилизации москвичам ежемесячно будут доплачивать 50 тыс. рублей

Призванным в рамках частичной мобилизации москвичам ежемесячно будут доплачивать 50 тыс. рублей. Об этом в четверг, 22 сентября, говорится в указе мэра Москвы Сергея Собянина.

В случае получения тяжелого ранения выплата составит 1 млн рублей, в случае легкого — 500 тыс. рублей.

Выплата размером 3 млн рублей выплачивается в случае гибели военнослужащего или в случае смерти вследствие ранения или полученного заболевания в срок до одного года со дня увольнения с военной службы.

Страницы
XLS