Статьи

Законопроект о психологической помощи подвергает сотрудников психологической отрасли опасности

Опубликовано пользователем
Российские психологи требуют пересмотра законопроекта "О психологической помощи в Российской федерации"

Опасения специалистов связаны с рядом недоработок, неясных нововведений и требований к образованию.

5 октября 2022 года Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей направил проект Федерального закона «О психологической помощи в Российской Федерации» на обсуждение профессионального сообщества. Его текст вызвал тревогу не только у опытных практикующих психологов, но и у тех, кто только собирается войти в профессию.

Кадровые противоречия: 57% работодателей отмечают, что сложно найти нужных профессионалов, при этом в 46% компаний ничего не делают для удержания сотрудников

Опубликовано пользователем

События начала весны 2022 года спровоцировали напряженную ситуацию в российской экономике. Перед компаниями, вне зависимости от сферы их деятельности, встал целый ряд проблем, требовавших оперативного решения: сокращение расходов, оптимизация логистических, производственных, коммуникационных, кадровых и других внутренних процессов, вывод бизнеса на рынок под новым брендом, его ликвидация или продажа и т.д.

И дух соперничества нам сладок и приятен: почему нездоровая конкуренция в коллективе приводит к снижению эффективности и финансовым потерям

Опубликовано пользователем

Конкуренция в рыночной экономике занимает центральное место, вынуждая компании работать над операционной эффективностью, стимулируя научно-технический прогресс, благотворно влияя на производительность и достижение  результатов.  Но применимы ли рыночные практики, когда речь идёт о взаимодействии сотрудников внутри компании?

Опубликовано пользователем

Путин подписал законы о кредитных каникулах для мобилизованных предпринимателей и отсрочке на передачу дел

Льготами смогу воспользоваться ИП, учредители и участники компаний.

Владимир Путин подписал закон о кредитных каникулах для мобилизованных владельцев малого и среднего бизнеса. Согласно документу, заёмщик или его доверенное лицо могут попросить у кредитора предоставления отсрочки на платежи по договорам, заключенным до дня его мобилизации.

Как нанимать и удерживать курьеров?

Опубликовано пользователем

Профессия курьера уже пару лет как обрела новую значимость и считается социально важной. Уважающие себя компании тщательно работают над повышением качества сервиса доставки, а курьерские службы заинтересованы в квалифицированных работниках, способных грамотно общаться с клиентами и продуктивно распределять своё рабочее время.

Опубликовано пользователем

Интернет-ритейлеры пожаловались в ФАС на тарифы HeadHunter

Рост тарифов на размещение вакансий у крупнейшего рекрутингового сервиса HeadHunter возмутил участников рынка онлайн-торговли. Они просят антимонопольную службу проверить площадку на предмет злоупотребления своим положением и предупреждают, что рост затрат на привлечение персонала грозит повышением цен на товары. Юристы отмечают, что самого факта роста цен будет недостаточно, чтобы признать HeadHunter нарушителем, придется доказывать его избыточность.

Как сказано в обращении, в последнее время клиенты сервиса отмечают «необоснованный рост цен на услуги».

Продуктивность сотрудников в современных реалиях

Опубликовано пользователем
Что такое продуктивность сотрудников? Эффективны ли сотрудники на удаленке? Как выстраивать рабочий процесс? Об этом рассказывает руководитель отдела управления персоналом Группы компаний ASG invest Юлия Устина

Что такое продуктивность сотрудников? Эффективны ли сотрудники на удаленке? Как выстраивать рабочий процесс? Об этом рассказывает руководитель отдела управления персоналом Группы компаний ASG invest Юлия Устина:

Продуктивность сотрудников - двусторонний процесс. С одной стороны, это результат, который выдает сотрудник в единицу времени, а с другой – это ожидания по данному результату у руководителя.

Опубликовано пользователем

Правительство изменило ряд обязательных требований для компаний, сотрудники которых призваны в рамках частичной мобилизации

Постановление от 15 октября 2022 года №1839

Компании, имеющие лицензии на определённые виды деятельности и чьи специалисты были призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. К таким организациям не будут применяться штрафные санкции. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Речь идёт о временном снятии требований к количеству работников, которые до сих пор были обязательными для получения разрешения на тот или иной вид деятельности.

Опубликовано пользователем

Роструд рассказал, можно ли изменить должностную инструкцию без согласия работника

Может ли работодатель в одностороннем порядке расширить должностные обязанности работника и внести соответствующие изменения в должностную инструкцию? На этот вопрос специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Страницы
XLS