Описание показателя Показатель представляет сумму всех затрат на управление персоналом (перечень может быть расширен): - административные затраты, - затраты на обучение персонала, - затраты на оценку персонала.
Формула расчета Показатель рассчитывается как сумма фактических значений показателей: административные затраты, затраты на обучение персонала, затраты на оценку персонала
Описание показателя Показатель представляет собой суммарную длительность сверхурочных работ за отчетный период. Высокие уровни сверхурочных, при условии нормального уровня спроса и загрузки персонала, свидетельствуют о неадекватном планировании и должны рассматриваться как нежелательное явление.
Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников
Описание показателя Показатель представляет собой долю сотрудников компании, отработавших полный год в среднесписочной численности. Данный показатель достаточно важен, поскольку позволяет оценить стабильность кадрового ядра компании.
Формула расчета Показатель рассчитывается как отношение количества сотрудников, отработавших 1 полный год, к среднесписочной численности персонала.
Описание показателя Показатель отражает долю сотрудников, проработавших в компании как минимум в течение одного года. Наиболее эффективно используется в сочетании с коэффициентом увольнений персонала и показывает уровень сохранения персонала компании.
Формула расчета Численность сотрудников, проработавших минимум один год / Число сотрудников, принятых год назад * 100%
