Описание показателя Показатель характеризует общее количество предложений, переданных клиентам для рассмотрения минуя тендерную процедуру
Формула расчета Количество поданных предложений клиентам + Количество принятых клиентом предложений + Количество предложений в рассмотрении + Количество отказов клиентов от предложений
Описание показателя Показатель показывает насколько ФЗП - фонд заработной платы отклоняется от нормативного (бюджетного) показателя, к величине маржинальной прибыли компании или общему объему продаж, выручки.
Функциональное направление Социально-экономические
Описание показателя Показатель измеряется в разрезе региона в процентах с периодичностью - год
Источник: Указ Президента Российской Федерации от 28.06.2007 г. № 825 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»
Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников
Функциональное направление Социально-экономические
Описание показателя Показатель измеряется в разрезе региона в кв. метрах с периодичностью - год
Источник: Указ Президента Российской Федерации от 28.06.2007 г. № 825 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»
Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников
Функциональное направление Социально-экономические
Описание показателя Показатель измеряется в разрезе региона в процентах с периодичностью - год
Источник: Указ Президента Российской Федерации от 28.06.2007 г. № 825 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»
Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников
Функциональное направление Социально-экономические
Описание показателя Показатель измеряется в разрезе региона в процентах с периодичностью - год
Источник: Указ Президента Российской Федерации от 28.06.2007 г. № 825 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»
Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников
Функциональное направление br>Управление персоналом
Описание показателя Данный показатель даёт понимание важности правильного проведения мероприятий по адаптации и финансовую оценку отрицательного результата. Результат мероприятий по адаптации успешное прохождение испытательного срока. Показатель можно сегментировать по: уровням должностей (руководители, служащие …), типам адаптации (трудоустройство, ротация), делению стоимости расходов (от 1000 до 3000, от 3000 до 5000 …).
Формула расчета em>Kr = r / R, где Kr - коэффициент операционной эффективности; r - операционная эффективность предприятия; R - операционная эффективность по выборке.
Формула расчета em>K = Kr * KI, где K - коэффициент конкурентоспособности предприятия; Kr - коэффициент операционной эффективности; KI - коэффициент стратегического позиционирования.
