Ключевой показатель эффективности

Качество подбора, расстановки и удержания персонала

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель представляет собой консолидированную оценку по следующим критериям: - доля сотрудников, успешно прошедших испытательный срок, - средний срок заполнения вакансий, - текучесть кадров по компании, - текучесть кадров по наиболее ценным категориям сотрудников.

Формула расчета Рассчитывается, как среднее значение оценок показателей, измеряющих эффективность. При необходимости можно использовать метод взвешенного среднего.

Вид документа: 

Чистая прибыль на рубль зарплаты

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель характеризует долю чистой прибыли, приходящуюся на один рубль заработной платы за отчетный период.

Формула расчета Показатель рассчитывается как отношение чистой прибыли (убытка) отчетного периода к размеру ФОТ за отчетный период.

Тип показателя Количественный

Единица измерения Денежный

Тренд Максимизация значений

Вид документа: 

Выручка на рубль зарплаты

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель характеризует, если можно так выразиться, «зарплатоотдачу» - долю выручки, приходящуюся на один рубль заработной платы.

Формула расчета Показатель рассчитывается как отношение выручки (нетто) к размеру ФОТ за отчетный период.

Тип показателя Количественный

Единица измерения Денежный

Тренд Максимизация значений

Вид документа: 

Отношение темпов роста ФОТ к росту производительности труда

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Вид документа: 

Доля ФОТ в себестоимости продукции

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель отражает долю ФОТ в себестоимости продукции за отчетный период.

Формула расчета Показатель рассчитывается как отношение размера ФОТ за период к фактической себестоимости реализованной продукции.

Тип показателя Количественный

Единица измерения Проценты

Тренд Максимизация значений

Вид документа: 

Эффективность персонала

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель раскрывает финансовые аспекты эффективности персонала. Показатель является комплексной оценкой и оценивается по критериям: - рентабельность персонала, - доля фонда оплаты труда в себестоимости продукции, - отношение темпов роста фонда оплаты труда к темпам роста производительности труда, - выручка на рубль зарплаты, - прибыль на рубль зарплаты.

Вид документа: 

Производительность труда

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель «Производительность труда» - это фундаментальный показатель, характеризующий эффективность экономической системы. Показатель определяется производительностью всей цепочки создания ценности, а не только производственного контура. Производительность труда может измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время.

Вид документа: 

Время сверхурочных работ

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель представляет собой суммарную длительность сверхурочных работ за отчетный период. Высокие уровни сверхурочных, при условии нормального уровня спроса и загрузки персонала, свидетельствуют о неадекватном планировании и должны рассматриваться как нежелательное явление.

Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников

Тип показателя Количественный

Единица измерения Часы

Вид документа: 

Потери рабочего времени

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель представляет собой сумму всех потерь рабочего времени за отчетный период и включает в себя потери за счет простоев, прогулов, болезней и т. д.

Формула расчета Показатель рассчитывается как сумма фактических значений простоев, прогулов, болезней, и т. д. за отчетный период.

Тип показателя Количественный

Единица измерения Часы

Тренд Минимизация значений

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Ключевой показатель эффективности