Описание показателя Показатель представляет собой консолидированную оценку по следующим критериям: - доля сотрудников, успешно прошедших испытательный срок, - средний срок заполнения вакансий, - текучесть кадров по компании, - текучесть кадров по наиболее ценным категориям сотрудников.
Формула расчета Рассчитывается, как среднее значение оценок показателей, измеряющих эффективность. При необходимости можно использовать метод взвешенного среднего.
Описание показателя Показатель раскрывает финансовые аспекты эффективности персонала. Показатель является комплексной оценкой и оценивается по критериям: - рентабельность персонала, - доля фонда оплаты труда в себестоимости продукции, - отношение темпов роста фонда оплаты труда к темпам роста производительности труда, - выручка на рубль зарплаты, - прибыль на рубль зарплаты.
Описание показателя Показатель «Производительность труда» - это фундаментальный показатель, характеризующий эффективность экономической системы. Показатель определяется производительностью всей цепочки создания ценности, а не только производственного контура. Производительность труда может измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время.
Описание показателя Показатель представляет собой суммарную длительность сверхурочных работ за отчетный период. Высокие уровни сверхурочных, при условии нормального уровня спроса и загрузки персонала, свидетельствуют о неадекватном планировании и должны рассматриваться как нежелательное явление.
Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников
Описание показателя Показатель представляет собой сумму всех потерь рабочего времени за отчетный период и включает в себя потери за счет простоев, прогулов, болезней и т. д.
Формула расчета Показатель рассчитывается как сумма фактических значений простоев, прогулов, болезней, и т. д. за отчетный период.
