Прохождение собеседований

• Сегодня компании часто прибегают к использованию телефонных собеседований, чтобы сократить количество возможных кандидатов перед личной встречей с ними.
• И хотя телефонные собеседования могут казаться менее пугающими, они ставят перед вами другие сложности, к которым вы, определённо, должны быть готовы.
• Мы поговорили с несколькими карьерными консультантами и экспертами о том, как увеличить ваши шансы на успешное прохождение телефонного собеседования.

Многие соискатели уделяют слишком много внимания подготовке ответов на вопросы, забывая, что общение включает в себя не только слова, но и невербальные сигналы. Многочисленные исследования доказывают, что посредством невербальных сигналов в диалоге люди передают от 55 до 90% информации.

Результаты собеседования зависят от многих причин. Как правило это зависит от вашей квалификации и насколько ваши компетенции совпадают с требуемыми на этой должности. Но есть и другие, менее очевидные детали.

1. Звук вашего голоса

• Существует масса, казалось бы, незаметных деталей во время собеседования, которые могут всерьёз повлиять на ваши шансы получения работы.
• Некоторые из них полностью находятся под вашим контролем, вроде того, не слишком ли вы много улыбаетесь.
• Некоторые выпадают из зоны вашего контроля, вроде погодных условий в день собеседования.

Собеседование на работу состоит из множества частей.

Вероятнее всего, вы и сами знакомы с базовыми правилами собеседования на работу: прийти вовремя, одеться соответствующе, задавать хорошие вопросы и так далее.

Но существуют вещи, которых вы даже не осознаёте, но именно они могут всерьёз навредить вашим шансам на получение работы.