Стоит ли идти на собеседование во время болезни?

Планирование собеседования может быть важным делом и, как правило, имеет приоритет перед другими планами. Однако если вы заболели прямо перед собеседованием, вам предстоит принять важное решение. Вы не хотите упустить прекрасную возможность, но также не хотите перенапрягаться сами и заражать других людей. В этой статье мы обсудим, стоит ли идти на собеседование, когда вы больны, и предложим варианты того, что делать, если вы заболели перед собеседованием.

Стоит ли идти на собеседование, если вы заболели?

В идеале было бы лучше не ходить на собеседование, когда вы больны. Важно быть внимательным к интервьюеру и всем остальным сотрудникам на рабочем месте. Приход на собеседование во время болезни может привести к передаче вашего заболевания другим людям, чего лучше избегать. Работодатели обычно не хотят, чтобы вы приходили на собеседование с явными симптомами болезни, поэтому лучше объяснить ситуацию заранее.

Приход на собеседование во время болезни также может помешать вашей способности хорошо выступить. Если вы чувствуете себя не лучшим образом, есть вероятность, что вы не сможете показать себя во время собеседования с лучшей стороны. Если вы идете на собеседование во время болезни, вы можете быть уставшим, кашлять и чихать, и вам может не хватать концентрации внимания. Учитывая все это, как правило, лучше остаться дома и отдохнуть, чем идти на собеседование, когда вы заболели.

Что можно сделать на собеседовании, когда вы заболели?

Есть несколько вариантов того, как подойти к собеседованию, если вы заболели. Подумайте о том, насколько вы больны и каков ваш будущий график, а затем позвоните интервьюеру, чтобы вместе разработать альтернативный план. Вот некоторые варианты, которые вы можете рассмотреть:

Перенести на другой день

Если есть возможность, лучший вариант при болезни - перенести собеседование на другой день. Это позволит вам пройти собеседование, когда вы будете здоровы и сможете произвести наилучшее впечатление. Как можно скорее позвоните интервьюеру и сообщите ему об этом. Иногда это может быть день собеседования, если вы проснулись больным, но в других случаях это может быть за день или два до собеседования. Когда вы звоните, извинитесь за причиненные неудобства и объясните, что вы плохо себя чувствуете и не хотите, чтобы кто-то еще заболел. Работодатели часто ценят такую вежливость.

При изменении расписания дайте себе хотя бы несколько дней на восстановление. В зависимости от тяжести вашего заболевания, вы можете перенести собеседование на неделю позже первоначальной даты. Спросите, когда интервьюер свободен, и принимайте решение в зависимости от его графика. Если они могут перенести собеседование на несколько дней позже, а вы не знаете, будет ли вам лучше к тому времени, вы всегда можете согласиться и посмотреть, как вы себя чувствуете ближе к этому дню. Лучше всего не переносить собеседование дважды, но если в противном случае вы потеряете возможность, это может быть лучшим вариантом.

Телефонное или виртуальное собеседование

Если перенести собеседование не представляется возможным, спросите о возможности проведения собеседования по телефону или видеосвязи. Некоторые работодатели могут настаивать на личном собеседовании, но никогда не помешает изучить все варианты. Это также может показать интервьюеру, что вы серьезно относитесь к собеседованию и ищете решения, несмотря на болезнь.

Если вы можете назначить собеседование по телефону, заранее предупредите интервьюера о возможных перерывах. Это может быть кашель, чихание или хриплый голос из-за болезни. Объяснив это заранее, вам не придется беспокоиться об этом на протяжении всего интервью, и вы сможете продолжить, прочистив горло или сделав паузу, чтобы чихнуть. Также может быть полезно выпить капли от кашля или чай перед телефонным интервью, чтобы успокоить горло перед тем, как отвечать на вопросы.

Отмена

Если интервьюер не может сделать никаких условий, вы можете отменить собеседование. Некоторые компании проводят собеседования с большим количеством кандидатов одновременно и имеют очень плотный график работы, поэтому если вы не сможете прийти на назначенное собеседование, они могут найти другого кандидата, прежде чем вы сможете пройти собеседование в более поздний срок. В этом случае вы все равно можете попросить их не забывать о вас, если первый раунд собеседования окажется неудачным.

В некоторых случаях тот факт, что компания не может перенести ваше собеседование, может быть признаком того, что это не лучшее место для работы. Если в компании настаивают на том, чтобы вы пришли на собеседование во время болезни, и не предпринимают никаких усилий, чтобы принять вас, это может свидетельствовать о том, как они относятся к своим сотрудникам. Они могут ожидать, что сотрудники будут приходить на работу, например, во время болезни.

Выдержите

Один из факторов, который следует учитывать при принятии решения о посещении собеседования, - это то, насколько вы больны и насколько заметны ваши симптомы. Если у вас почти прошла простуда, вы не заразны и не чихаете и не кашляете, то вы можете решить, что лучше прийти на собеседование, особенно если вы не можете его перенести. Если у вас легкая простуда или что-то менее заразное, вы сможете пройти собеседование и хорошо справиться с работой.

Тем не менее, вам все равно следует заранее предупредить интервьюера о том, что вы заболели. Если компания не может перенести собеседование и не против, чтобы вы пришли больным, то это вполне приемлемый вариант, если вы чувствуете, что все равно добьетесь успеха.

В этом случае накануне собеседования постарайтесь как следует отдохнуть. В зависимости от того, насколько серьезны ваши симптомы, вы можете принять перед собеседованием какое-нибудь лекарство от простуды, но убедитесь, что оно не вызывает сонливости. Еще одна хорошая идея - не пить в течение дня и взять с собой на собеседование бутылку с водой на случай, если у вас пересохнет горло от долгого разговора. Кроме того, обязательно мойте руки перед собеседованием и берите с собой дезинфицирующее средство для рук, чтобы предотвратить распространение микробов.