В тройку вакансий-лидеров по направлению продаж вошли менеджер по продажам автомобилей, специалист по продажам финансовых услуг и диспонент. В сумме они составляют до 18% всех размещаемых вакансий. Это выяснил Аналитический центр АГ «АВИЛОН», проанализировав свою базу из 2 тысяч опубликованных вакансий с 2018 по 2019 год.
В направление сервисного обслуживания чаще всего требуются автомеханики (16%), арматурщики (8%), маляры (7%) и водители-перегонщики автомобилей (6%).
Вакансии в стиле Дарта Вейдера, Черные дыры, Ваша будущая зарплата не должна вас волновать и другие
Представим, что вы гендиректор компании, и вам нужно взять на работу нескольких человек, как бы вы это сделали? Для начала, нужно тщательно обдумать то, какими качествами и навыками должны обладать новые сотрудники. И, конечно, вы напишите привлекательное объявление о работе.
Вы публикуете свое объявление и ждете, когда заинтересованные соискатели начнут присылать свои резюме. Вы также всем рассказываете о своей вакансии, и просите их поделиться этой информацией с остальной частью мира.
Искать и нанимать инженеров или дизайнеров — это скучно, решили многие компании из индустрии информационных технологий (IT). Поэтому HR-отделы не против, если новички называют себя «ниндзями» или «рок-звездами».
Причем тенденция в придумывании самых необычных названий профессий не идет на спад. Исследователи из компании CB Insights подготовили список из 25 самых абсурдных:
Посетители британского правительственного сайта для поиска работы Universal Jobmatch обнаружили вакансию в компанию Fantasy Cleans, где требовались обнаженные уборщики и уборщицы. Об этом сообщает The Mirror.
Руководители клининговой службы предлагали будущим сотрудникам гонорары от 25 до 50 фунтов стерлингов в час (от 2150 до 4300 рублей).
Также они заявили, что успешным кандидатам придется одеваться по запросу клиента: он может попросить оставить только нижнее белье или же полностью раздеть уборщика.
На популярном среди туристов мексиканском курорте в городе Канкун появилась необычная вакансия — «Директор приключений» с зарплатой 10 000 долларов в месяц. Об этом сообщается на сайте компании Cancun.
Среди «должностных обязанностей» — останавливаться в гостиницах и жить в Канкуне с марта по август 2018 году с покрытием всех расходов.
Также лицо, которое займет эту должность, должно будет проводить экскурсии, самостоятельно исследовать курорт, плавать с акулами, подниматься на пирамиду, осматривать безлюдные пляжи и тому подобное.
Добрый день. У меня такой вопрос. Я восстанавливаюсь после депрессии и ищу временную работу, на которой можно просто сидеть и читать книги. Подскажите, какие вакансии мне подойдут для такой цели кроме сторожа? Заранее спасибо за ответ.
«А кому это надо? Я итак успешно трудоустроюсь». Такое утверждение соискателя, можно услышать сегодня довольно часто. Самое интересное состоит в том, что такое утверждение высказывают не только те соискатели, которые ищут работу в течение месяца или двух, но и те из них, кто без работы находится уже год и даже больше.
Для тех соискателей, кто приходит на карьерное консультирование при первом трудоустройстве – цель понятна: важно понять требования работодателя, как вести себя на собеседовании, какие вопросы задает работодатель на собеседовании и т.д.
Путешественникам предложили вакансию с заработной платой 2,5 тысячи евро в месяц. Требования к кандидатам опубликованы на сайте проекта World Life Experience.
Согласно описанию вакансии, в проект ищут шесть мужчин и шесть женщин в возрасте от 20 до 35 лет со знанием английского языка на среднем уровне. В течение года им предстоит посетить 40 стран, познакомиться с разным образом жизни, пообщаться с местными общественными организациями.
Инструкция по распознаванию мошеннических предложений о работе.
В настоящее время большая часть населения поиск работы осуществляет через интернет. А здесь теперь очень много так называемых анонимных вакансий. Тенденция по увеличению количества таковых отмечается в последнее время. В этих вакансиях все как в настоящих – прописаны обязанности, график, заманчивая зарплата, единственное кто твой работодатель – не ясно. Кто заинтересован в подаче таких объявлений? Разберемся в этом вопросе.
«Зарплата по результатам собеседования», «стремительно развивающаяся компания», «молодой дружный коллектив», «возможны премии», «здоровые амбиции и карьеризм приветствуются»... Что может скрываться в тексте объявления за вполне стандартными формулировками?
Прежде чем отправлять свое резюме, следует досконально изучить предложение о работе с целью выявления истинных намерений работодателя. Проводем «экспертизу» вакансий и выясняет, какие тайные смыслы могут скрываться в тексте объявления и как отсеять заведомо ложные и неподходящие предложения.
