В настоящее время большая часть населения поиск работы осуществляет через интернет. А здесь теперь очень много так называемых анонимных вакансий. Тенденция по увеличению количества таковых отмечается в последнее время. В этих вакансиях все как в настоящих – прописаны обязанности, график, заманчивая зарплата, единственное кто твой работодатель – не ясно. Кто заинтересован в подаче таких объявлений? Разберемся в этом вопросе.
Кадровые агентства – бич начала 2000-х годов в нашей стране. Они до сих пор держатся на рынке труда, не смотря на то, что большинство современных людей переходит на поиск работы в интернете. В такой ситуации им приходится идти на уловки и хитрости, чтобы ловить на свою удочку хоть какую-то часть соискателей, зачастую самых неграмотных в плане трудоустройства людей, жаждущих быстрых и легких денег. Как же отличить настоящую вакансию, от чрезвычайно заманчивой ловушки от рекрутингового агентства при поиске работы? Первое отличие – это зарплата. В мошеннических объявления указан высокий уровень зарплат, без каких либо конкретных цифр, в реальном – всегда указывается начальный уровень платы для сотрудника.
Случается так, что реальные работодатели размещают “анонимные” вакансии. В чем их интерес? Аналитический отдел одного из крупнейших российских сайтов по трудоустройству, прояснил эту ситуацию. Работодатель желает найти высококвалифицированного специалиста за наименьшую плату. Поэтому, когда соискатель обращается по такой вакансии, ему станет многое понятно: график не пятидневный, а шестидневны, не до пяти, а “иногда приходиться задержаться до восьми”. И будьте готовы, если Вас привлекла такая вакансия, что такие «иногда» по множеству пунктов будут нормой.
Существуют и явные охотники за “ленивцами” – это финансовые пирамиды. Всегда привлекают очень выгодные условия для вступления и быстрый доход. Что еще нужно безработному человеку, который не желает прикладывать усилия для улучшения своей жизни, зато готов поверить в чудеса? Самое удивительно, что этот вариант работает и в наши дни!
Мы советуем внимательно отнеситесь к поиску работы, чтобы не тратить свое драгоценное время зря и выбирать в качестве инструмента для поиска надежных партнеров.
Поделиться
