Использование работниками ИИ и секретности :
-
Сотрудники все чаще используют инструменты искусственного интеллекта, такие как ChatGPT от OpenAI, для повышения личной производительности и управления несколькими рабочими местами.
-
Однако из-за строгих корпоративных правил, запрещающих использование ИИ, эти сотрудники часто держат в секрете свое использование ИИ.
Проблемы с корпоративными ограничениями :
-
Компании склонны запрещать инструменты ИИ из соображений конфиденциальности и юридических опасений.
-
Эти ограничения приводят к тому, что работники неохотно делятся своими улучшениями производительности за счет ИИ, опасаясь возможных штрафов.
-
Несмотря на запреты, сотрудники часто находят способы обойти эти правила, например, используя свои личные устройства для доступа к инструментам искусственного интеллекта.
Предлагаемые стимулы для раскрытия информации :
-
Профессор Wharton предлагает компаниям стимулировать сотрудников раскрывать информацию об использовании ИИ.
-
Предлагаемые стимулы могут включать сокращение рабочего дня, что делает компромисс выгодным как для сотрудников, так и для организации.
Ожидаемое влияние ИИ :
-
Ожидается, что генеративный ИИ значительно изменит рынок труда, особенно затронув белых воротничков и работников с высшим образованием.
-
Согласно анализу Goldman Sachs, эта технология потенциально может повлиять на 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью и значительно повысить глобальную производительность труда.
- Businessinsider.com
Поделиться
