Обучение 01:07:2025 6:58
Метод кейсов в корпоративном обучении
Принципы и порядок работы с кейсами на корпоративном тренинге для сотрудников В процессе тренинга участники погружаются в увлекательный мир реальных или вымышленных бизнес-ситуаций, которые становятся основой для их обучения. Каждому из них предоставляется детальное описание конкретной проблемы, с которой столкнулась компания. Это может быть как реальная организация, так и вымышленная, но суть...
Запись в блоге далее>>
Мотивация 30:06:2025 16:10
Русская Школа Управления (РШУ) и сервис по поиску работы и персонала Зарплата.ру провели исследование и выяснили, что 35% россиян страдали от бессонницы, тревожности или других физических проявлений стресса за последнюю неделю. Еще 22% чувствовали это в течение последнего месяца, 28% — более месяца назад. Лишь 15% никогда не сталкивались с такими симптомами. Не могу «выключиться»: что мешает...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 30:06:2025 15:12
Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного распространенности карьерного коучинга в компаниях. В опросе приняли участие 533 респондента — профессионалы и работодатели, представляющие российские и международные компании из 40 отраслей и проживающие в разных регионах России. Опыт компаний Как выяснилось в ходе опроса, карьерный коучинг внедрен в 31%...
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 30:06:2025 10:45
Процедура сокращения численности или штата работников, будучи одним из наиболее сложных и регламентированных трудовым законодательством процессов, требует от работодателя скрупулезного соблюдения установленных сроков и формальностей, поскольку малейшее отклонение от предписанного порядка может повлечь за собой признание увольнения незаконным в судебном порядке, наложение существенных штрафов по...
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 30:06:2025 10:24
Введение Процедура восстановления сотрудника на рабочем месте после признания увольнения незаконным представляет собой сложный многоаспектный процесс, который затрагивает не только юридические аспекты трудовых отношений, но и организационную структуру предприятия, психологический климат в коллективе, а также экономические показатели деятельности компании. Несмотря на четкую законодательную...
Запись в блоге далее>>
Психология: личность и бизнес 30:06:2025 9:02
Ты просыпаешься и не можешь понять: это твоя жизнь — или просто сценарий, который давно играешь? В эксперименте с резиновой рукой человек начинает ощущать её как свою — если к ней и к настоящей прикасаются одновременно. Мозг говорит: «Раз ощущаю — значит, моё». Он не различает: настоящая ли это рука. Он различает: было ли прикосновение. Так и в жизни. Если ты слишком долго живёшь по шаблону,...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 27:06:2025 17:14
HR, хватит быть симпатичным фасилитатором. Пора становиться архитектором реальности. А вы тоже устали от корпоративного «благополучия», где всё про йогу в Zoom и фруктовые понедельники, но ни слова о нормальных сроках, адекватной загрузке и смысле работы? Пока HR-департаменты вешают плакаты про эмпатию, сотрудники выгорают от Zoom-карусели, отсутствия ясности и бесконечных реструктуризаций....
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 27:06:2025 16:43
Исследование HRtech-платформы Jinn показало: автоматизация в HR продвигается медленно, а результат от внедрения специализированных платформ фиксируют менее 50% отечественных компаний. С трудностями внедрения цифровых инструментов сталкиваются 94% представителей малого, среднего и крупного бизнеса. По данным опроса, 20% российских компаний до сих пор не автоматизировали ни один HR-процесс, а...
Новость далее>>
Экономика 27:06:2025 15:12
Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, как представители бизнеса относятся к технологиям на основе искусственного интеллекта. Результаты показали: большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу. Отношение к ИИ в целом 80% участников исследования положительно относятся к быстрому развитию ИИ-технологий. Еще 18% заняли...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 26:06:2025 16:43
Сергей Бабуров
Ценности побеждают деньги: почему это работает Сегодня на рынке труда происходит важный сдвиг: для многих специалистов, особенно молодых, размер зарплаты — лишь одна из составляющих идеальной работы. На первый план выходят такие аспекты, как миссия компании, корпоративная культура, возможности для профессионального роста и самореализации, баланс между работой и личной жизнью, а также этические...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте