HR-стратегии 01:01:2005 0:00
“Работая в промышленности с людьми, мы поняли, что они трудятся не только ради денег и что если вы хотите их стимулировать, деньги не самое эффективное средство. Чтобы стимулировать людей, надо сделать их членами семьи и обращаться с ними, как с ее уважаемыми членами.” Акио Морита, основатель фирмы “Сони” “... наш рано возникший упор на развитие человеческих отношений был продиктован не...
Статья далее>>
Карьера и Саморазвитие 01:01:2005 0:00
Понятие мерчандайзинга со сменой эпох и развитием рынка обрастало знаниями и опытом. Несмотря на глубокое изучение влияния мерчандайзинга на продажи и поведение покупателей, на рынке все еще существуют иллюзии и заблуждения, связанные с этим понятием и управлением персоналом мерчандайзеров. Рассмотрим некоторые из них и вспомним правила, которые помогут компаниям-производителям не допустить...
Статья далее>>
HR-стратегии 01:01:2005 0:00
Коммуникация — процесс и результат обмена информацией. Эффективные коммуникации — обмен информацией, на основе которого руководитель получает возможность принятия эффективных решений и доводит до сотрудников принятые решения. Многие теоретики и практики менеджмента согласны с утверждением, что коммуникации — главное препятствие на пути достижения целей организации.Основная причина низкой...
Статья далее>>
Мотивация 01:01:2005 0:00
Предлагаем Вашему вниманию тезисы доклада Соломина И.Л. на конференции "Психологическая диагностика и тестирование персонала", которая проходила 25-26 октября 2004 года...   "Поощрительные доплаты всегда представляются как вознаграждение за высокое качество работы. Однако они немедленно превращаются в права. Отмена поощрительной доплаты или выплата некоторой её части воспринимается как наказание...
Статья далее>>
Психология: личность и бизнес 01:01:2005 0:00
Тест юмористических фраз (ТЮФ) — это тест, разработанный А.Г. Шмелевым и В.С. Бабиной. Он представляет собой оригинальную методику диагностики, которая помогает определить, что движет поступками человека и чем мотивирована его деятельность. Здесь представлен сокращенный вариант методики и способа подсчета результатов, который требует примерно 10-15 минут. Тест состоит из тем и 43 утверждений....
Методика далее>>
Психология: личность и бизнес 01:01:2005 0:00
Структурализм Представители: Эдвар Титченер Предмет изучения. Экспериментальное исследование структуры сознания Основные теоретические положения. Психология наука об опыте, зависящем от испытывающего его субъекта. Сознание имеет собственный строй и материал, скрытый за поверхностью его явлений. Чтобы высветить этот строй испытуемый должен справиться с "ошибкой стимула ", которая выражена в...
Словарная статья далее>>
Мотивация 13:04:2004 4:00
В тех организациях, где установлен посменный график (например, в магазинах, работающих круглосуточно), обычная продолжительность рабочего дня чаще всего не соблюдается. В этих случаях, чтобы верно рассчитывать зарплату сотрудников, нужно вести суммированный учет рабочего времени. На практике бухгалтеры без особого энтузиазма берутся за такой учет. Ведь трудовое законодательство четко не...
Статья далее>>
Кадровое делопроизводство 25:02:2003 15:39
Общие положения о приеме иностранных граждан на работу До вступления в силу Федерального закона от 25.07.2002№115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»1 порядок привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы устанавливался Указом Президента РФ от 16.12.1993№2146. После 01.11.2002, до принятия всех подзаконных актов, предусмотренных...
Статья Комментариев: 2 далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте