За последние годы общество изменило свое мнение касаемо высшего образования. Треть миллиардеров в 2016 году не закончили своего обучения, а эти восемь лидеров согласны с идеей о том, что диплом больше не является обязательным условием для успеха.
Гари Вайнерчук утверждает, что существует «множество бесплатных способов узнать о бизнесе» и говорит, что во многих компаниях, на самом деле, не требуют наличие диплома.
Время – это деньги, утверждает Грант Кардоне. Поэтому хорошенько подумайте, станет ли для вас стоящей инвестицией обучение в колледже.
Что было самым смелым из того, что вы делали, чтобы получить работу?
Мы задали этот вопрос пяти бизнес-лидерам, и их ответы (некоторые более невероятные, чем остальные) раскрыли смелые подходы, которые используют люди, чтобы прийти к карьере своей мечты.
Например, генеральный директор Шеррен Сриватсаа проходил собеседование на должность 39 раз, прежде чем он наконец её получил.
Нассим Талеб — самый влиятельный современный автор на стыке бизнеса и философии. Его книги рассказывают о недооцененном влиянии редких событий — «черных лебедей» — на реальность и учат с ними жить. 28 февраля он выступил на мероприятии BBI в Москве. Публикуем интересные отрывки из его лекции.
Далеко не каждый человек способен владеть собственным бизнесом – и это нормально.
У некоторых людей нет предпринимательского мышления, а также, по словам Рени Лангер-Кроагер, соосновательницы Uptima Business Bootcamp, существуют явные признаки того, что вы не готовы начать собственный бизнес.
Кроме того, имеется ряд практических проблем, которые должны быть под вашим контролем, в частности – ваши личные финансы.
Несмотря на предпринимательскую шумиху настоящего времени, далеко не каждый человек способен владеть собственным бизнесом – и это нормально.
У каждого может зародиться в голове идея на миллион долларов, но люди редко решаются на их осуществление.
Для предпринимателей всего одна хорошая идея может дать основу для творчества. Несмотря на то, что шансы на успех минимальны, подобные идеи дают людям что-то большее, чем скучный офис и ворчливый босс. Не говоря уже о том, что эти идеи делают некоторых людей невероятно загруженными.
Думаю, каждый, у кого в трудовой книжке есть пустоты, связанные с фрилансом, частной практикой или предпринимательством, хотя бы однажды столкнулся с холодком потенциального работодателя и выбором не в свою пользу именно по этой причине. В последние годы это явление в отечественном бизнесе приобрело массовый характер. Службы персонала компаний не скрывают, что считают работу на себя в прошлом минусом, а не плюсом для сотрудника.
Бизнесмены ничем не отличаются от представителей других профессий: у них тоже разное происхождение, национальность, образование, опыт и таланты. Но если присмотреться внимательно, становится понятно, что они все очень похожи друг на друга в некоторых вещах, — даже те из них, кто пока не создал ни одной компании. Вот 15 качеств, свойственных людям, которые способны запустить собственный бизнес.
Они не принимают ничего как данность.
Предприниматель никогда не скажет: «Ну, так уж это устроено».
Если вы решили уйти в «свободное плавание», я вас искренне поздравляю, это прекрасное решение и хорошая новость. Но тут не все так просто и лучезарно, как кажется на первый взгляд. Поэтому надеюсь, эти семь советов сделают ваше «плавание» более приятным.
Не получилось. Бизнес пришлось свернуть, и вы хотите вернуться к работе по найму. За короткий период вы вникли во множество процессов: хочется реализовать разносторонний опыт, пусть и в рамках чужой компании. Как убедить работодателей, что вы не неудачник, а кандидат с редким опытом в разных областях?
Фрилансеров обычно сравнивают с наемными работниками, мотающими срок в офисах с девяти до шести. На стороне «свободных художников» в аргументацию сразу вступает тот факт, что фрилансер сам себе начальник и самостоятельно принимает решения, за какую работу и по какой цене браться. Такая идея стала для украинцев достаточно заманчивой. Хотя звучит она, как претензия на лавры «предпринимателя», это два совершенно разных понятия. Некоторые фрилансеры в погоне за предпринимательской славой периодически попадают в ловушку развития.
