В июле прошлого года компания «Yahoo!» приобрела сервис микроблогов «Tumblr» за 1,1 млн. долларов и предложила его основателю Дэвиду Карпу (David Karp) остаться в ней работать. И как вы думаете, какое решение он принял?
Как сообщает Forbes, Карп получил свои 200 млн. долларов благодаря этой сделке, поэтому, ему не нужна работа. Я думаю, что за этим решением стоит не только получение финансовой независимости. На самом деле, как я предполагаю (хотя я лично не знаком с Дэвидом), он, вероятно, нетрудоспособен.
Вот пять признаков, по которым, возможно, и вас сложно
нанять на работу:
1. Вы умнее, чем ваш босс, даже если у вас нет степени MBA.
Прирожденным предпринимателям быстро надоедает школа. В списке тех, кто ушел из колледжа, вы найдете Дэвида Карпа («Tumblr»), Стива Джобса, Марка Цукерберга, Лари Эллисона (Larry Ellison), Майкл Дела (Michael Dell), Билла Гейтса и многих других успешных личностей.
Большие компании используют ученые степени в качестве фильтра для найма и продвижения по службе. Поэтому, можно сказать, что если у вас ее нет, тогда вы точно умнее, чем человек, на которого вы работаете.
2. Вы легко отвлекаетесь на другие вещи.
Основатель «JetBlue» Дэвид Ниилман (David Neeleman) является одним из известных примеров документированной связи между СДВГ (англ. ADD/ADHD, синдромом дефицита внимания и гиперактивности) и предпринимательством. Некоторые говорят, что эта болезнь послужила причиной увольнения Ниилмана с поста гендиректора «JetBlue» в 2007 году. Многие ученые занимаются изучением связи между СДВГ и предпринимательской деятельностью. В LinkedIn даже существует группа под названием «The ADD/ADHD Entrepreneur».
Признаками того, что у вас есть СДВГ, является то, что вы легко отвлекаетесь, начинаете работать над несколькими проектами одновременно, и вы всегда остаетесь учеником. Никого не напоминает?
3. Вы думаете визуально.
Вы уже загрузили Penultimate app для своего iPad, потому что вы любите «зарисовывать идеи»? Вы любите описывать свои идеи с помощью доски и маркера во время собраний? Склонность к визуальному мышлению является признаком СДВГ. И еще одно предостережение: вам следует избегать работы, где нужно излагать свои мысли в письменной форме.
4. Вы не умеете слушать других.
Некоторые из моих любимых предпринимателей очень любят говорить о себе. Они любят в деталях описывать свои последние изобретения, что, конечно же, хорошо, если у вас есть настроение слушать. Проблема заключается в следующем: если вы пытаетесь вступить в дискуссию, они начинают «бегать глазками», и вам ясно, что они только и ждут момента, чтобы снова начать говорить. Все это происходит настолько естественно, что вы, вероятно, и не замечаете подобного за собой. Поэтому, спросите у близкого человека, которому вы доверяете, как вы себя ведет во время беседы? Если вы склонны отвлекаться, когда другие люди говорят, тогда не идите на работу, где нужно обязательно слушать.
5. Вы начинаете работать над многими проектами и не доводите их до конца.
Будьте честными: бросаете ли вы работу на полпути, когда в вашей голове появляется новая гениальная идея? И в этом нет ничего плохого, если вы управляете своей компанией и можете передать проект другим людям. Руководители любят инновации, но компаниям нужны люди, которые обладают терпением доводить свои идеи до конца.
Каждый предприниматель в свое время сталкивался с вопросом: «Должен ли я устроиться на работу?» Некоторые талантливые выпускники приняли решение пока отложить свои мечты о собственном бизнесе и поучиться за чужой счет, прежде чем открыть свое дело. Другие владельцы получают предложение о покупке их компании и возможности продолжить в ней работать. Есть и те, чей бизнес терпит фиаско, и они вынуждены либо начинать что-то с нуля, либо искать работу, чтобы как-то сводить концы с концами.
А насколько вы трудоспособны? Если так же, как и карп, тогда вам лучше оставаться владельцем своей собственной компании и не работать на кого-то другого.
Джон Варилоу, inc.com
Перевод Татьяны Горбань
Поделиться
