Этика бизнеса

Как стать миллиардером или немного об этике бизнеса

Strategic Thrusts (Стратегические опоры)

Value Based Management (Ценностно-ориентированное управление)

SWOT Analysis (SWOT-анализ)

Strategic Stakeholder Management (Стратегическое управление заинтересованными сторонами)

Shareholder Value Perspective (Перспектива акционерной стоимости)

Bottom of the Pyramid (Дно пирамиды) (C. K. Prahalad)

Performance Prism (Призма эффективности)

Managing for Value (Управление ради ценности)

Kaizen (Кайдзен)

Seven Signs Of Ethical Collapse (7 признаков нравственного упадка) (Jennings)

Groupthink (Групповое мышление)

Value Mapping (Систематизирование ценностей) (Jack)

Intrinsic Stakeholder Commitment (Действительная приверженность интересам заинтересованных сторон). Нормативный подход

Cultural Dimensions (Культурные измерения) (Hofstede)

Whole Brain Model (Общая модель мозга) (Herrmann)

Attribution Theory (Теория атрибуции) (Heider)

Strategic Intent (Стратегический замысел) (Hamel Prahalad)

Model of Personal Power (Модель личной власти) (O. Hagberg Janet)

Модель Growth Phases (Фазы роста) (Greiner)

Servant-Leadership (Служащий-лидер) (Robert K. Greenleaf)

Spiral Dynamics (Динамика спирали) (Graves)

Emotional Intelligence (Эмоциональный интеллект) (Goleman)

McKinsey Matrix (Матрица McKinsey)/GE Business Screen (Бизнес экран GE)

Страницы

Популярное

Этот вопрос задают на каждом собеседовании — и вот как на него стоит отвечать

10 самых странных поступков кандидатов на собеседовании

Худшие вещи, которые вы можете сделать на собеседовании