Должностные инструкции

Правовая природа должностной инструкции и её место среди документов компании

Опубликовано пользователем
HR-Portal

На данный момент юристы не придают особого значения факту существования или же наоборот отсутствия должностных инструкций в компании. В лучшем варианте развитии событий, должностные инструкции разрабатываются и утверждаются отделом персонала без участия специалистов юридического, соответственно в худшем случае должностные инструкции просто отсутствуют. Такие факты представляются крайне негативными, так как были порождены поверхностным знакомством с правовой природой этого документа.

Комикс для коммуникации с персоналом

Опубликовано пользователем
Комикс, как упаковка корпоративного смысла для вертикальных коммуникаций в бизнесе.

Комикс - "Инструкции для персонала"

Для управления персоналом современного бизнеса необходим отлаженный процесс эффективных коммуникаций.

Комикс - "Инструкции для персонала"

Непростой путь к должностной инструкции специалиста по качеству

Опубликовано пользователем
Что нужно сделать до того, как приступить к подготовке должностной инструкции специалиста

Вступление

Некоторое время назад мы любили отдыхать в одном местном пансионате. Качество питания было очень хорошим.  Директор пансионата, что было видно по постоянному строительству и улучшению корпусов, заработанные пансионатом средства вкладывал, в большей мере, в развитие своего детища.

Правила составления должностных инструкций

Опубликовано пользователем

Отсутствие в организации должностных инструкций нарушением не является. Однако их наличие лишь облегчает задачу работодателя по обеспечению эффективности производственного процесса и дисциплины труда. Всегда можно понять, что сотрудник должен делать, с кем взаимодействовать и, если что-то пошло не так, виноват ли он на самом деле. В статье приводятся правила составления должностных инструкций.

Должностная инструкция – это организационно-распорядительный документ компании, в котором:

Порядок ознакомления работника с его должностной инструкцией

Опубликовано пользователем
Можно ли сотрудников знакомить с должностной инструкцией не в день приема на работу, а спустя 2-3 дня?

Можно ли подписи работников фиксировать в журнале ознакомления с локальными нормативными актами, или обязательно нужно ставить подпись в должностной инструкции?

Должностные инструкции: оформляем и утверждаем

Опубликовано пользователем

В прошлом номере «Справочника кадровика» мы обсудили «плюсы» и «минусы» наличия у работодателя должностных инструкций* Эта статья будет актуальна для тех, кто решил разработать и утвердить должностные инструкции в своей компании или проверить актуальность уже утвержденных, внести в них необходимые изменения или исправить допущенные ранее ошибки.

Обязана ли организация иметь должностные инструкции

Опубликовано пользователем

"Кадровик. ру", 2013, N 11

Вопрос: Обязана ли организация иметь должностные инструкции или вместо этого можно подробно расписать функции работника в трудовом договоре либо локальном акте?

Ответ: Должностная инструкция представляет собой документ, определяющий основные задачи и обязанности работника, квалификационные требования к должности, порядок назначения и освобождения от нее, перечень норм, которыми он должен руководствоваться при выполнении своих обязанностей, права и ответственность работника.

Должностная инструкция администратора системы Quik

Олеся1234 | 19.04.2013 16:19
Аватар пользователя Олеся1234
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте, помогите, пожалуйста. Мне требуется должностная инструкция системы Quik. Или хотя бы должнностные обязанности и функции. Остальное сама напишу))))

Должностные инструкции для работников сферы теплоснабжения

missisleo2012 | 28.03.2013 13:03
Аватар пользователя missisleo2012
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте! Помогите пож-та найти должностные инструкции для работников сферы теплоснабжения.

HR'ы начинают с себя. Функции и должностная инструкция HR-менеджера

Опубликовано пользователем
«Эйчар занимается всем и не отвечает ни за что» — каждый хоть раз сталкивался с подобной точкой зрения.

Нужны ли должностные инструкции для тех, кто обычно сам их пишет? За что на самом деле должен отвечать HR-менеджер? Примерами эффективных инструкций делятся эксперты рынка труда.

Сапожник без сапог?

Подписка на Должностные инструкции