Управление персоналом в целом

После массового перехода на «удалёнку» вырос спрос на программы для слежки за компьютерами сотрудников

Краткий шаблон для описания проблемы в рамках автоматизации HR-процессов

Большинство руководителей и сотрудников российских компаний готовы к удаленной работе

Подписан указ Мэра Москвы в рамках которого, работники старше 65 лет, а также работники с хроническими заболеваниями обязаны уйти на самоизоляцию

Если вы работаете на дому, вот как вы можете настроить сотрудничество между командами или выжать максимум из удаленных совещаний

«Замедлим распространение этой хрени»: как и зачем российский бизнес переходит на удаленку

Дистанция не для всех: как организовать работу офиса на удаленке

Удаленные сотрудники: материальные и нематериальные выгоды

Как эффективно организовать работу с удаленными командами

Инструкция для руководителя: как управлять удаленными сотрудниками

Как перейти на удаленку с минимальными издержками

Жизнь на "удалёнке". Несколько "вредно-банальных" советов

Опыт перевода компании на удаленный режим работы

Как работать с людьми, не осознающими, что причиняют вред

6 советов компаниям в период эпидемии Коронавируса

Как «вырастить» руководителя внутри компании: инструкция по применению

Что делать, если ваши сотрудники стали незаменимыми?

Сатья Наделла внедрил «установку на рост», чтобы преодолеть беспощадную культуру Microsoft и превратить ее в компанию стоимостью в триллион долларов – вот как ему удалось этого добиться

Коронавирус: ограничения на отпуск в “опасные” страны

«ОК, бумер!»: как побудить «игреков» и «зетов» работать эффективно, если привычные инструменты не работают

Анкета: Анализ корпоративной политики в области управления персоналом

5 типов ленивых работников: как с ними справляться

Целесообразно ли вводить дресс-код для сотрудников?

Вредные советы: как демотивировать сотрудников и заставить их вас ненавидеть

Страницы